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El sindicato ANPE reclama a Educación 500 plazas para las oposiciones de Secundaria

Asturias

El sindicato ANPE reclama a Educación 500 plazas para las oposiciones de Secundaria

14.11.09 -
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Medio millar de plazas para las oposiciones a profesor de Secundaria. Esa fue la reclamación formulada ayer por el sindicato educativo ANPE a la Consejería de Educación y Ciencia del Principado: 500 plazas para las oposiciones de Secundaria y «que la educación sea una prioridad» para el Gobierno regional.
La organización sindical afirmó que no son pocas las consultas que recibe a diario sobre la posible congelación de la oferta pública de empleo en Asturias para profesores de Secundaria en 2010.
«La incertidumbre actual de muchos docentes que ya están preparando sus oposiciones se ve incrementada por el ejemplo de otras comunidades autónomas como Murcia, Cantabria o Andalucía, donde ya hay avances en la negociación de la oferta de empleo público», destacó el sindicato.
ANPE sostiene que «sólo la oferta de empleo público asegura la estabilidad de las plantillas y evita la precariedad» y asegura que, «según los datos extraídos de las adjudicaciones de inicio de curso y de las cifras de jubilaciones, al menos 500 plazas deberían de salir a oposición».
Y es que, según la organización sindical, este curso 2009-2010, sólo en la adjudicación de junio, en Asturias han sido otorgadas a interinos 642 plazas de Secundaria, 124 de especialidades de Formación Profesional, 20 de idiomas, 60 de profesores de música y 15 de profesores de artes escénicas, todas ellas plazas vacantes ocupadas por personal temporal, «interinos que un año están en un centro y al año siguiente en otro, lo que implica traslado de domicilio, viajes, comidas y dificultades para conciliar vida familiar y laboral, y resta coherencia y continuidad a los proyectos educativos».
ANPE reclama que se cubra al menos el 25% de las plazas vacantes, considerando especialmente las que se originen como consecuencia de las jubilaciones en Secundaria (391 en 2009), a lo que debe añadirse el compromiso adquirido de reducir la interinidad hasta un 8%.
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