El Ayuntamiento de Gijón ha defendido hoy la legalidad de los planes de empleo municipales y ha criticado la "falta de rigor" del PP que denunció la existencia de varias sentencias condenatorias por la concatenación de contratos temporales que deberían haber sido definidos.
A través de un comunicado, lamenta que la oposición "engañe a la opinión pública transmitiendo una falsa preocupación".
El Consistorio rechaza que haya vulnerado la legalidad vigente en la contratación de trabajadores dentro de estos planes que, recuerda, emplearon a 640 parados a lo largo de 2009.
Así, asegura que se promueven contratos temporales de obra o servicio o prácticas con el objetivo de proporcionar experiencia profesional y cualificación, en profesiones demandas en el mercado laboral y evitar que los beneficiarios sufran situaciones de desempleo de larga duración.
En opinión del equipo de gobierno, el PP quiere acabar con los planes de empleo, no cambiar la forma de contratación de los trabajadores.
El Ayuntamiento señala que las condiciones laborales del plan son reguladas a través de un convenio suscrito con los sindicatos y sus obligaciones y derechos son los mismos que los del resto de empleados.
Además, recuerda que la tasa de temporalidad se "disparó" en los años del Gobierno de Aznar, situándose en niveles por encima de los actuales y señala que única propuesta del PP ante la crisis es el abaratamiento del despido.
El Consistorio pide a los populares que abandonen la "demagogia inútil" y se sumen a los sectores de la sociedad que hacen "esfuerzos y aportan soluciones".
