El Comercio

Una sentencia equipara la indemnización a fijos y temporales

  • El trabajador al que hace referencia esta sentencia vio finalizado su contrato de interinidad al incorporarse a su puesto otro profesional en el reciente concurso de traslados

El Juzgado de lo Social 1 de Oviedo dictó el pasado día 5 una sentencia pionera en el Sistema Nacional de Salud al ser la primera que aplica la reciente doctrina del Tribunal de Justicia Europeo. En ella fija una indemnización de 20 días por año trabajado para un trabajador temporal. Es decir, «la misma que les corresponde a los trabajadores fijos comparables», destacó ayer el sindicato CC OO, que anima a los temporales a reclamar la liquidación correspondiente en el cese de sus contratos o nombramientos. El trabajador al que hace referencia esta sentencia vio finalizado su contrato de interinidad al incorporarse a su puesto otro profesional en el reciente concurso de traslados. El Sespa le denegó la indemnización.