Una estrategia mejorada para reforzar posición

Se partía de una serie de acciones «inconexas» y una estrategia que no facilitaba el reforzamiento de la posición de la Universidad de Oviedo en el entorno europeo. Por ello, el equipo de gobierno de la institución académica asturiana ha puesto en marcha un Plan Propio de Investigación y Transferencia para el periodo 2017-2020, que busca, entre sus principales objetivos, fortalecer las relaciones con el entorno empresarial, además de la internacionalización de la comunidad universitaria y de la propia oferta académica de la Universidad.

Del Vicerrectorado de Investigación, que encabeza José Ramón Obeso, cuelga la primera de las medidas ligadas al plan y cuya cuantía asciende a 400. 000 euros. De ellos, la principal partida son los 125.000 euros destinados a los denominados equipos emergentes, los que aún no tienen la experiencia para acudir a las convocatorias del Plan Nacional o de la Unión Europea o aquellos que quieren empezar una línea novedosa de investigación. La cuantía máxima de las ayudas será de 6.000 euros. La otra partida destacada son los 80.000 euros que van orientados a incorporar titulados superiores a equipos investigadores, si no lograron hacerlo a través de otras convocatorias. La cuantía es de 4.800 euros máximo.