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L. R.
Sábado, 25 de febrero 2017, 00:21
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El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de Oviedo daba esta semana la razón a UGT en una de las demandas que presentó contra la modificación de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Llanes aprobada por el cuatripartito en junio del pasado año. En esta ocasión la demanda la interpuso el sindicato en nombre de una trabajadora del Consistorio llanisco al considerar que éste no cumplió sus propias normas a la hora de aprobar la modificación.
Para el sindicato esta sentencia, contra la que cabe recurso, «es un reconocimiento de lo que los trabajadores llevan meses criticando: que el Ayuntamiento modificó la plantilla sin encomendarse a proceso alguno, como le vino en gana».
Algo en lo que no se mostraba de acuerdo el concejal de Personal, Javier Ardines, quien indicó que el fallo del juez ovetense «se debió a fallos en los procedimientos de forma, y no a una cuestión de fondo». El edil criticó que el sindicato «no abrió la boca en 28 años. No se pronunciaron en nada contra el Consistorio, pues gobernaba su propio partido, y la estrategia que están siguiendo ahora es la de torpedear el día a día del Ayuntamiento», criticó. A su parecer, «da la sensación de que lo que pretende UGT es seguir gobernando en Llanes saltándose el procedimiento de las elecciones y las urnas». Para terminar, Ardines recordó que «el equipo de gobierno tiene competencia para modificar la plantilla cuando estime oportuno».
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