La familia de un trabajador que quedó tetrapléjico en Llanera recibirán 115.000 euros de indemnización

El propietario de la fábrica y la técnico de prevención de riesgos laborales deberán pagar 5.000 euros de multa

MARCOS GUTIÉRERZ

El empresario y la técnico de prevención de riesgos laborales que afrontaban hoy un juicio por un accidente laboral ocurrido en Llanera el 18 de julio de 2013, por el que un trabajador se quedó tetrapléjico al caerse al interior de una cuba situada a tres metros de altura e impactar contra el suelo han llegado a un acuerdo con Fiscalía.

El empresario, J. P. S., ha sido condenado a un año de prisión y seis meses de multa, siendo el año de prisión conmutado por 24 meses de multa con una cuota diaria de tres euros. En total deberá hacer frente a 2.700 euros de multa.

Por su parte la técnico de prevención, M. C. R., ha sido condenada a un año de prisión conmutada por 24 meses de multa, con una cuota diaria de tres euros. Deberá abonar 2.160 euros de multa. Además, ambos acusados indemnizarán a la mujer y al hijo de la víctima, que falleció hace ocho meses, con 115.000 euros.

La Fiscalía sostenía en su tesis que, el 18 de julio de 2013, el trabajador se encontraba en la sede la empresa, en Lugo de Llanera, en la que una de sus tareas habituales era la de limpiar las cubas de almacenamiento de vino, para lo cual debía abrir la tapa, situada en la parte superior del depósito, ubicadas a tres metros de altura, y aclarar con una manguera a presión cada depósito.

Dichas tapas dejaban al descubierto unos huecos de medio metro, carecían de rejillas fijas y tampoco se utilizaban equipos de protección individual que impidiesen la precipitación accidental de las personas que la realizasen. En la tarde del accidente, el empresario ordenó al trabajador que procediese al limpiado de las cubas. Cuando estaba trabajando en una de ellas, se le resbaló una mano y cayó al interior de la cuba, sufriendo lesiones de extrema gravedad que derivaron en una tetraplejia por lesión medular. Al trabajador le fue reconocida gran invalidez y un grado de discapacidad del 75%.

El Ministerio Fiscal sostiene que el administrador de la empresa no suministró información completa al servicio de prevención de riesgos laborales que había contratado y se despreocupó totalmente de que la evaluación de riesgos fuese completa y de aplicar las medidas preventivas básicas. Además, la técnico de riesgos laborales habría omitido el riesgo para los empleados de limpiar la cuba sin los medios mínimos. Además, la empresa carecía de seguro de responsabilidad civil. Fiscalía pedía dos años y medio de cárcel para el empresario y año y medio para la técnico de prevención. Solicitaba, además, una indemnización para la víctima de medio millón de euros.

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