El Comercio Digital

Cuando Paz de Andrés convirtió en el eje de su mensaje preelectoral su decidida voluntad de «volver a la Academia», no lanzaba sólo un eslogan. Su programa de actuaciones, el que madrugadoramente presentó ayer rodeada de representantes de todos y cada uno de los estamentos de la pirámide universitaria, contiene, de hecho, una mirada manifiestamente introspectiva a la Universidad de Oviedo. La mejora de los aspectos organizativos, la renovación del sistema de gobierno, la atención a los profesores, que en su doble vertiente de docentes e investigadores adquieren un evidente protagonismo, y los estudiantes constituyen el centro de las actuaciones que la candidata a rectora propone para los próximos cuatro años.

En un cuidado formato tamaño folio de un centenar de páginas, Paz de Andrés hace un detallado recorrido por aspectos universitarios y sociales, que ayer intentó condensar en pinceladas de gestión. «Queremos eliminar algunos vicios del funcionamiento del gobierno universitario», dijo la candidata, para lo que propone «traer la democracia directa a la Universidad, creando un nuevo ámbito de participación».

La democracia directa

Y entre los elementos para hacerlo posible incluye que «la comunidad universitaria proponga el destino de algunas partidas de gasto, haciendo un presupuesto participativo, porque es un elemento esencial de las políticas universitarias. La partida mayor va para nóminas y eso resulta intocable, pero hay otras que pueden ser más participativas», explicó la candidata. Y en ese mismo paquete de «democracia directa» va inmersa la presencia de su futuro equipo rectoral una vez cada tres meses en los distintos campus «para informar de sus actividades y del cumplimiento del programa electoral a todos los que quieran preguntar, sin necesidad de pertenecer a ningún órgano de gobierno».

Pero posiblemente la parte del programa que contiene un mayor número de medidas a adoptar es la de investigación. En un momento de creciente malestar entre los grupos investigadores, Paz de Andrés propone «abordar la transformación de la administración de la gestión mediante un conjunto de medidas a estudiar en un plazo de seis meses». En aras de esa mejora plantea crear la Oficina de Gestión Integral de la Investigación, la descentralización de los servicios, «la implantación de una tarjeta financiera del investigador para gastos menores» y la «revisión inmediata» del sistema de pago.

No quiso Paz de Andrés ser beligerante con la gestión del actual rector, pero sí adelantó su intención de sustituir el plan de jubilación anticipada aprobado hace un mes por otro «que alcance el 100% de las retribuciones», así como extender esa prejubilación al personal de administración y servicios.

En lo que no se posicionó fue ni en la ubicación del campus de Ciencias de la Salud ni en el modelo de Universidad que quiere de cara al Espacio Europeo de Educación Superior, si bien habló de un «calendario inmediato y urgente» para acometer los nuevos planes de estudios. En ambos puntos, no obstante, le concedió al Principado el protagonismo que tiene, pero no puso sobre la mesa su propuesta como Universidad.

Solamente en el ámbito de las nuevas titulaciones aportó que los criterios «no deberían contemplar sólo el número de alumnos que se van» y señaló Veterinaria como una apuesta por el campo asturiano, antes de añadir que «es una titulación cara y hay mucho que estudiar».