ECONOMÍA
Los trabajadores autóctonos rechazan 18 actividades profesionales relacionadas con la sanidad, la metalurgia y la restauración
Asturias es la segunda comunidad autónoma española más necesitadas de mano de obra extranjera. al contar con 18 actividades profesionales rechazadas por trabajadores autóctonos, una cifra sólo superada por Murcia, con 22. La situación de los mercados laborales territoriales aparece en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura del tercer trimestre de 2009, válido para la contratación de inmigrantes en el país de origen.
El Ministerio de Trabajo instauró este listado el 1 de julio de 2005, para que los empresarios españoles contrataran extranjeros y poder cubrir los empleos que necesitaban y que no tenían éxito entre la mano de obra nacional. Desde que la crisis tomó fuerza, el catálogo ha disminuido en casi un 50%. A esa reducción también han contribuido algunas reformas normativas. El año de su creación terminó con un amplio abanico de colocaciones sin cubrir. Entonces había siete provincias -Madrid, Zaragoza, León, Barcelona, Gerona, Lérida y Tarragona- que acumulaban más de 100 profesiones para las que no encontraban personal autóctono.
En el tercer trimestre de 2009 la carencia de mano de obra española se centra sobre todo en empleos relacionados con la sanidad. En concreto, hasta siete comunidades -Baleares, Canarias, Castilla y León, Cataluña, Galicia, Murcia, La Rioja- más Ceuta y Melilla precisan titulados en medicina general. Del catálogo se desprende que las necesidades son más amplias. Si bien faltan médicos también hay vacantes de terapeutas, enfermeros, ópticos, técnicos en dietética y nutrición o podólogos. En el caso de Asturias, además de enfermeros de psiquiatría, de empresa o terapeutas ocupacionales, se necesitan operadores de torno con control numérico, operadores de máquina cortadora de metales o manipuladores agrícolas. El resto de las ocupaciones rechazadas por los asturianos es de lo más variada. Aparecen, entre otras, las de peluquero de perros, planchista, preparador de pizzas o conductor de maquinaria forestal con motors.
El catálogo supone un mecanismo ajeno a la Ley de Extranjería y está destinado a inmigrantes no comunitarios. El empresario interesado en contratar en origen a un extranjero ha de consultarlo para descubrir si la oferta cuenta con aspirantes españoles o por el contrario está rechazada. Si la ocupación que precisa aparece en el listado, podrá solicitar la autorización de residencia y trabajo para el inmigrante que desee contratar. Los extranjeros interesados en venir a España pueden enterarse de estas opciones laborales a través de los canales habituales (consultados y agregadurías) y presentar los documentos oportunos. Sólo en seis comunidades -Andalucía, Aragón, Cantabria, Castilla-La Mancha, Extremadura y Navarra- los trabajadores autóctonos copan prácticamente el mercado laboral de sus terrritorios.
