Somos denuncia la disparidad de salario entre los ordenanzas municipales

C. R. AVILÉS.

Somos Avilés denunció ayer la disparidad de salario entre los ordenanzas municipales debido a los tres tipos de contratos que existen para este puesto: los funcionarios, el de la empresa municipal de servicios y los de la empresa subcontratada. El principal grupo de la oposición advirtió que el día 15 se licitará el servicio de Mantenimiento Básico y Control de Instalaciones (ordenanzas) a una subcontrata de la empresa municipal de servicios «que tiene el récord de precariedad laboral entre las personas que trabajan prestando este tipo de servicio».

Según Somos, los trabajadores deben tener una disponibilidad horaria total, de lunes a domingo. La mayoría tiene jornadas parciales y el sueldo es el Salario Mínimo Interprofesional. El partido señala que el pliego de condiciones ofrece un precio máximo tan bajo que, al final, la empresa que se quedan con el servicio «ofrece el mínimo de derechos».

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