UGT afirma que las cifras del paro reflejan «la discriminación laboral hacia las mujeres»

El número de parados registrados en el Principado de Asturias ha subido en 203 personas en febrero

EUROPA PRESS

El sindicato UGT Asturias ha señalado que el paro registrado en la comunidad en febrero refleja "de nuevo" la discriminación laboral hacia el colectivo femenino. "La temporalidad, la parcialidad y los bajos salarios se intensifican entre las mujeres", han indicado a través de nota de prensa.

El número de parados registrados en el Principado de Asturias ha subido en 203 personas en febrero, lo que supone un aumento del 0,26% respecto al mes anterior y sitúa el total de desempleados en 79.705, según datos difundidos este viernes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y recogidos por Europa Press. Por territorios, el número de parados ha bajado en todas las comunidades, y sólo ha subido en Asturias, Cantabria y Ceuta.

Desde UGT han puesto el foco en "el elevado nivel de temporalidad, del total de contratos registrados en el mes de febrero el 90% son temporales, y en los bajos salarios". "Estos dos problemas están, además de precarizando y empobreciendo a los trabajadores, provocando una merma de los ingresos de la Seguridad Social ante las bajas bases de cotización haciendo peligrar el futuro de nuestro Sistema Público de Pensiones", han indicado.

Asimismo, han destacado la situación en que se encuentran determinados colectivos como los jóvenes, los mayores de 45 años y las mujeres. "La situación social y laboral del colectivo femenino nos ha llevado a convocar una huelga parcial para el próximo día 8 de marzo para luchar contra la marginación que sufre este colectivo y que se refleja en los datos", han indicado.

UGT ha destacado que el descenso del paro entre los hombres (10,3%) prácticamente duplica al de las mujeres (5,4%). "A lo que se añaden mayores niveles de temporalidad (4 puntos superior a la de los hombres), mayor nivel de parcialidad (del total de asalariados a tiempo parcial el 80% son mujeres) y una brecha salarial que se eleva al 28,6%", han indicado.

"Los niveles de cobertura frente al desempleo continúan reduciéndose y a día de hoy el 53% de los desempleados asturianos ya no cobra prestación. Por lo que es fundamental mantener la protección social a los parados a la vez que se combine con políticas activas de empleo que mejoren su inserción laboral", han señalado.

Para UGT, ante eso, es "fundamental" alcanzar acuerdos en el ámbito de la negociación colectiva a nivel interconfederal para impulsar los salarios y crear empleo estable, "de calidad y con derechos". En el ámbito regional han apostado por dar un "empuje" a la concertación regional "para que las medidas recogidas en el acuerdo sean eficaces".

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