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Añadido al convenio por alcoholemias

22.08.09 -

O. S.

| GIJÓN

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La Empresa Municipal de Transporte Urbano de Gijón (EMTUSA) decidió añadir un epígrafe al convenio colectivo de los trabajadores en el que se recogen expresamente las sanciones relacionadas con la conducción bajo los efectos del alcohol y sustancias estupefacientes. Fue publicado por el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) el pasado 9 de marzo de 2009.

«Decidimos añadir un nuevo apartado porque estamos especialmente sensibilizados con este problema y en una plantilla de 280 conductores pueden darse casos», explicó Santiago Martínez Argüelles, concejal de Hacienda y presidente de EMTUSA.

Hasta el momento ningún conductor ha sido despedido por alcoholemia.

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