Apta pide el apoyo de las instituciones contra la competencia desleal

El Comité de Empresa del centro especial de empleo Apta ha remitido una carta al Ayuntamiento de Gijón y al Principado a quienes les pide que «tomen las medidas necesarias para garantizar la supervivencia de estas empresas». Apta se ha visto obligada a presentar un expediente de regulación temporal de empleo y una reducción salarial del 7% debido a que empresas normales, «pero aprovechándose de la discapacidad física y las ayudas existentes», «contratan trabajadores con discapacidad pero que su minusvalía no les impide trabajar en una empresa ordinaria».

En la carta, el Comité de Empresa de Apta considera que se fomenta «una competencia desleal», por lo que indica que «se debería regular la actividad y que las ventajas que tienen sirvan para una verdadera integración de las personas discapacitadas y con difícil inserción en el mercado laboral de la empresa convencional». En caso contrario, asegura que «estamos poniendo en riesgo el puesto de trabajo de estas personas», por lo que pide «legislar de forma más beneficiosa» para estos centros.