El Ayuntamiento de Gijon gana otra sentencia por los planes de empleo

La Sala de lo Social del TSJA ha desestimado otro recurso presentado por un beneficiario del plan de empleo del Ayuntamiento de Gijón que aspiraba a la nulidad del contrato, a 7.200 euros de indemnización por diferencias salariales y a ser admitido en una categoría superior para la que había sido seleccionado. Según el consistorio, el demandante alegaba la violación de sus derechos fundamentales y la cesión ilegal de trabajadores del Ayuntamiento al Patronato Deportivo Municipal, donde realizó sus trabajos. Había sido contratado en la categoría de peón en febrero de 2016 para adecuar varios equipamientos deportivos del Ayuntamiento. En el fallo, el tribunal insiste en los argumentos de las más de veinte sentencias favorables que lleva el Ayuntamiento en los planes de empleo desde que se hicieron las reformas en 2015.

Contenido Patrocinado

Fotos

Vídeos