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Asistentes a la jornada celebrada ayer en el salón de actos del Centro Municipal de El Coto, donde se presentó el estudio. DAMIÁN ARIENZA

Un estudio revela que las trabajadoras municipales cobran un 14% menos

Parte de esa brecha salarial se explica por la menor antigüedad y las reducciones de jornada, mientras los hombres hacen más horas extra

Marcos Moro

Gijón

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Viernes, 23 de febrero 2018, 03:20

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Las trabajadoras del Ayuntamiento de Gijón cobran de media en torno a un 14% menos a la hora que sus compañeros hombres. Así lo avanza un estudio, pionero en la administración pública, que ha sido impulsado por el primer Plan del Igualdad del Consistorio

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