El próximo lunes se firmará el acuerdo que sienta las condiciones definitivas del expediente de regulación de empleo del Sporting, como paso previo a que sea entregado en el Juzgado de lo Mercantil. Ayer, el comité de empresa trasladó a los administradores concursales de la entidad la solicitud de los empleados propuestos para ser despedidos. Una vez que el acuerdo quede rubricado, supondrá que cada trabajador percibirá veinte días de salario por cada año de servicio en el club, por un máximo de una anualidad salarial. Además, cada uno cobrará 3.000 euros en concepto de indemnización adicional.