«Ni por ser hombre estás inutilizado para cuidar de un bebé ni por ser mujer naces enseñada». Partiendo de esa premisa, las asociaciones de mujeres de la ciudad y de la región están a favor del curso municipal dirigido exclusivamente a funcionarios varones en los que se les darán nociones básicas para la atención de un recién nacido. Tal y como adelantó EL COMERCIO, 'Primeros cuidados de recién nacidos' comenzará en marzo y está organizado por la Oficina de Políticas de Igualdad, dentro de un proyecto de la Unión Europea.

¿Por qué no es necesario que también acudan las mujeres? Las asociaciones alegan dos motivos. En primer lugar porque «a nosotros se nos ha atribuido siempre ese cuidado, nos han educado así, nos han comprado muñecos, y bañeras y cochecitos», explica Arancha Pecharromán, de Mujeres Jóvenes Progresistas. «Desde crías, socialmente, se nos ha enseñado a eso», explica Begoña Piñero, de la Tertulia Feminista Les Comadres. Es de la misma opinión Begoña Fernández, directora del Instituto Asturiano de la Mujer. «No es que sepamos hacerlo por ser mujeres, sino porque se nos ha transmitido así». Y Begoña Piñero, de la Tertulia Les Comadres: «Para no hacer las cosas, dicen que nadie les enseñó, como si nosotras hubiéramos hecho un máster».

Sin ver discriminación en ello, entre todas las opiniones sí hay alguna que cree interesante abrir la iniciativa también a las funcionarias. Alida Hevia, de la Federación de Mujeres Progresistas, insiste en que «no nacemos aprendidas» y cree que las madres también necesitan formación para afrontar la gran responsabilidad de tener un hijo. En este sentido, Elma Alonso, concejala del PP en el Ayuntamiento de Gijón, considera que la formación sería más rica si hombres y mujeres pudieran compartir experiencias.

Hay un segundo motivo para defender esta oferta exclusiva para los varones: la concienciación de utilizar la baja paternal. Begoña Fernández cree que, una vez aprobada la baja para los padres, de 10 días completos o 18 a media jornada, se va a necesitar también «un trabajo de concienciación» para que los hombres la utilicen. De momento, ve lógico que se dirija a los funcionarios, que ahora mismo son los que más facilidades tienen en este sentido. Cuando se refiere a esto, Fernández recuerda que «hay que defender el derecho de los niños a recibir el cuidado de su padre y de su madre».

A toda la población

Eso sí, todas esperan que, en el futuro, cursos como estos vayan dirigidos a todos los hombres, en general, y no sólo a los funcionarios. Por el momento, parece que este colectivo está especialmente interesado en disfrutar de los días que la ley les permite para disfrutar del bebé. Así, Fernández asegura que mientras que en España tan sólo un 2% de los padres hacen uso de este permiso, en la administración regional la cifra se eleva al 9%.

Sea como fuere, todas las consultadas están de acuerdo en que «esta iniciativa pionera es positiva para intentar aproximar a los varones al ámbito de lo privado». Mientras que en el empleo y en la presencia de la mujer en los poderes públicos se ha avanzado mucho en los últimos años, aseguran que en el ámbito privado todavía falta mucho.

Pero la satisfacción que se da entre las instituciones y asociaciones de mujeres no se da en algunos de los sindicatos con representación en el Consistorio. Así, Abelardo Rodríguez, de la Asociación de Funcionarios del Ayuntamiento de Gijón (AFAG), mostraba ayer sus dudas sobre el interés que este curso puede despertar entre los trabajadores municipales. A su juicio, existe cierto malestar entre los funcionarios por la falta de cursos de formación que se adapte a sus necesidades reales.

Coincide Julio Díaz, de la CSI. Como bombero, reivindica más y mejor formación para este sector. Aún así, los dos coinciden en un mismo comentario: «A mí, para cuidar a un niño, mucho me tienen que enseñar».