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Martes, 25 de abril de 2006
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ECONOMÍA
asturias
La CAC pide gente joven para trabajar en la construcción
El presidente de la Confederación Asturiana de la Construcción (CAC), Serafín Abilio Martínez, solicitó hoy "un cambio social" en la región y que la gente joven quiera formarse para trabajar en el sector, debido a la "alta demanda de empleo que genera la construcción en Asturias".
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Martínez realizó estas declaraciones en la presentación de un convenio de colaboración entre la Caja Rural y la Fundación Laboral de la Construcción.
El representante de la CAC afirmó que el sector en la región tiene "una gran necesidad de mano de obra", por lo que pidió a los jóvenes y a sus familias que "cambien sus conceptos y busquen trabajo en la construcción".
"Ya no puede considerarse un desastre o falta de conocimientos trabajar en la construcción como se decía antes, ya que el sector ahora tiene otro reconocimiento social y unas retribuciones que son mejores que en otras profesiones", argumentó.
A su juicio, los jóvenes se deben decantar por estudiar Formación Profesional que "genera más empleo" que los títulos académicos de la Universidad, "lo que evitaría además la emigración".
"Hay que convencer a la sociedad de que trabajar en este sector es digno", afirmó Martínez, que indicó que hay una necesidad de que unos 1.000 jóvenes se dediquen a formarse en los trabajos correspondientes a la construcción, ya que las pérdidas de empleo, sobre todo por jubilación, pueden alcanzar los 600 puestos de trabajo anuales.
El acto de la firma del acuerdo realizado hoy fue presidido por Martínez, en su labor de responsable de la Fundación Laboral de la Construcción, y por el director general de Caja Rural de Asturias, José María Quirós.
También estuvieron presentes los representantes de los sindicatos de UGT y CC.OO. en el sector de Asturias, Eduardo Donaire y Jesús Alonso, respectivamente.
Con este acuerdo, 41.000 trabajadores de la construcción de la región tendrán la posibilidad de tener una tarjeta profesional (TIP), en la que estará reflejada su vida profesional.
Con la TIP, ente otras ventajas, los trabajadores no tendrán que someterse al periodo de prueba en una empresa si lo hubieran superado en otra de la misma categoría.
Los poseedores de la tarjeta podrán contar con una amplia gama de productos y servicios financieros de la Caja Rural, y, bajo ciertas condiciones formales que constan en el convenio, optar a anticipos de nómina sin intereses y a préstamos personales o hipotecarios.
La TIP tiene el formato clásico de una tarjeta de plástico, con banda magnética y fotografía y datos de identificación de su titular que es totalmente gratuita.
Martínez aseguró que este convenio es "pionero" en España en un sector que es el "tractor económico de la región" y destacó "el avance en el campo social" que está llevando a cabo la construcción que es la que tiene "las relaciones sociales más modernas de Europa".
Por su parte, Quirós aseguró que la Caja Rural debe de abarcar otros sectores que los negocios provenientes del medio rural si quiere seguir existiendo como entidad bancaria.



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