Los empresarios asturianos no son los únicos destinatarios del Programa de Empleo para Jóvenes Titulados que ha puesto en marcha el Gobierno regional. El presidente del Principado, Vicente Álvarez Areces, quiere que la Administración sea la primera en 'predicar con el ejemplo' en materia de contratación juvenil. Así lo comunicó ayer, en Oviedo, durante la presentación oficial del nuevo plan, en la que instó a todos los consejeros del Ejecutivo autonómico a acogerse a la nueva batería de subvenciones para contratar a titulados menores de 30 años. En la presentación del nuevo programa, en el hotel Reconquista, estuvieron presentes todos los consejeros del Principado menos el de Medio Ambiente, Francisco González Buendía, y la de Medio Rural, Servanda García.

Areces pidió a los responsables autonómicos que antes del 31 de mayo envíen a la Dirección General de Función Pública sus peticiones de empleo para que antes del 1 de octubre se formalicen los contratos en prácticas promovidos por el Principado para 'rescatar' a una parte de los 8.000 titulados asturianos que engrosan las listas del paro.

«Paro de larga duración»

El Programa de Empleo para Jóvenes titulados tendrá una financiación plurianual global de 40 millones de euros, repartidos entre los presupuestos de los años 2006 a 2009. Su intención es la de reforzar los contratos en prácticas, fomentar la contratación indefinida y potenciar los contratos relevo.

En los contratos en prácticas, el Principado subvencionará el 100% del coste empresarial de la Seguridad Social durante un plazo máximo de 12 meses. En este caso, los jóvenes contratados cobrarán, el primer año, el 60% del salario del convenio del sector en el que trabajen, y el 75% durante el segundo año del contrato en prácticas. «Sobre todo queremos evitar el paro de larga duración en este segmento poblacional y evitar que se convierta en una frustración personal», argumentó Areces.

Por otro lado, el Principado se plantea fomentar la contratación indefinida, subvencionando un 40% del coste laboral para las empresas en la que está incluida la suma del salario más las cotizaciones a la Seguridad Social del trabajador a su cargo. También podrán disfrutar de ayudas los contratos indefinidos realizados a desempleados menores de 30 años que dispongan de titulación media o superior de Formación Profesional o universitaria, siempre y cuando tales contratos sean para desempeñar una actividad laboral acorde con el nivel de estudios. En este caso, el plazo máximo de subvención se alarga hasta los 24 meses.

Areces dijo que para el «rejuvenecimiento del mercado laboral, facilitando la transferencia del conocimiento acumulado por los trabajadores con más experiencia hacia los nuevos profesionales», el Principado ha propuesto los contratos de relevo, tanto de duración indefinida como de duración determinada.

Los primeros se subvencionarán con el 40% de los costes laborales para la empresa, mientras que en el otro caso la subvención alcanzará el 20%, siempre con un límite temporal de 12 meses.

Visita a los empresarios

El portal web 'Trabajastur' servirá como canal de conexión entre los empleadores y los posibles beneficiarios de estas subvenciones a la contratación. Un programa, que a juicio de Areces, «pretende ser transparente interna y externamente».

Por último, el presidente del Principado aseguró que este programa no va a «sustituir» el empleo estructural de la región ni los proyectos que se han de realizar desde el Gobierno regional.

Tras la presentación oficial en Oviedo, Areces se reunirá hoy con los empresarios de la región para explicar las ventajas del Programa de Empleo para Jóvenes Titulados.