El personal de Servicio de Atención Continuada y la Unión Comarcal de CC OO anunciaron ayer su decisión de dar una tregua y suspender, de momento, la huelga de Urgencias convocada, del 9 al 12 de junio, en los centros de salud de Oviedo y los otros 20 concejos que integran el Área IV. Confían en que se produzcan avances en la reunión de la mesa regional prevista para el próximo 26 de mayo. Establecen el 31 como fecha tope para que Salud acceda a cumplir sus reivindicaciones, basadas fundamentalmente en el aumento de la plantilla. Si entonces el Servicio de Salud del Principado (Sespa) no ha contratado a más personal, «determinaremos qué días de finales del mes de junio iremos a la huelga», precisó el secretario general de la sección sindical y la Unión Comarcal de CC OO, José Manuel Prieto. De no llegar a un acuerdo, la huelga tendría lugar 15 días más tarde de lo previsto, el plazo mínimo para avisar a los ciudadanos y al que les obliga la ley al tratarse de un servicio esencial.

Sindicato y trabajadores anunciaron la convocatoria del paro el pasado 8 de mayo. Tres semanas después han decidido esperar «acontecimientos en un ambiente negociador», según explica el comunicado del comité de huelga del Servicio de Atención continuada que ayer leyó el médico Juan Carlos Hidalgo Menéndez. A su lado, Ángeles Abejón y Dolores González, también doctoras, apoyaron unas reivindicaciones que no son nuevas.

Dan una tregua tras conocer un preacuerdo expuesto por el el subdirector del Sespa, José Manuel Fernández Vega, en la reunión de la mesa regional celebrada el pasado día 15. En él se recogen varios aspectos para mejorar el servicio y solucionar el conflicto laboral. Entre ellas, realizar contrataciones «sin titubeos allá donde haga falta reforzar el servicio», como temporales de hasta un año y de médicos residentes. También, pago de dietas; creación de una bolsa de médicos y enfermeros voluntarios de segunda llamada; doblar el pago de la hora de atención continuada; crear equipos específicos para visitas domiciliarias; y una planificación de los calendarios de vacaciones. Estos puntos coinciden «casi prácticamente» con las peticiones realizadas por el sindicato.

Tanto los trabajadores como el sindicato valoran positivamente estos avances, aunque critican el «doble lenguaje» utilizado por el Sespa. «Niega carencias ante los medios de comunicación, cuando 12 días antes en una circular interna reconoce la necesidad de un aumento de plantilla», reprochó Hidalgo.

Prieto criticó que el Sespa haya «anulado a la gerente, elevando el asunto a la mesa regional. Ella es quien tiene las competencias para contratar y se está quedando en una esquina en la negociación». Pidió a Raquel Fernández que contrate «y si no tiene dinero, que lo denuncie», apuntó.

Cifras

Conocen el texto de la mesa regional, que podría convertirse en las bases del acuerdo final. En él se constata la intención de contratar a más personal, pero piden concreción. Reclaman la convocatoria de la mesa del Área IV, para que las intenciones se traduzcan en cifras dada la «situación precaria» en que se encuentra Urgencias. Los médicos del servicio realizan entre 2.000 y 2.400 horas al año, mientras que en Avilés hacen 1.700, según los datos que ofreció ayer el sindicato. «¿Ver 97 pacientes al día es sobrecarga?». La respuesta para los denunciantes es «sí». Para solucionar la situación, Prieto calculó que necesitarían 10 médicos y otras tantas enfermeras, sin contar la dotación de los dos nuevos puntos de guardia de los centros de salud de La Corredoria y Ciudad Naranco. Harían falta otros ocho profesionales más, cuatro médicos y cuatro enfermeras.

El Servicio de Atención Continuada está formado por 71 trabajadores, aunque no todos apoyan la convocatoria de huelga. En caso de que se produjese, afectaría a 316.000 ciudadanos. Hidalgo aprovechó para agradecer a los ovetenses el apoyo que están recibiendo de los pacientes. El Ayuntamiento también respaldó sus exigencias, aunque el PSOE lo hizo a regañadientes.