Los responsables de Juventud de UGT y Comisiones Obreras reiteraron ayer su preocupación por el gran número de jóvenes que se ven obligados a abandonar Asturias para encontrar un puesto de trabajo. Abel Suárez dirige el área de Juventud en UGT y asegura que estos datos «demuestran que a los jóvenes nos cuesta acceder al mercado laboral y conseguir un trabajo digno. Es importante el plan para jóvenes titulados que ha impulsado el Principado, pero creemos que hay que extenderlo a todos los jóvenes, ya que la situación les afecta por igual».
Por su lado, Adrián Redondo, de Comisiones Obreras, considera que los datos de que se dispone no se pueden considerar definitivos, porque «pudo haber jóvenes que se marcharon de la región antes de encontrar un trabajo o que vivan en una zona limítrofe al lugar donde trabajan y no hayan hecho un cambio de residencia. Entonces, esos contratos fuera de la región no se contabilizarían como jóvenes que emigraron para trabajar». Para este responsable sindical, «es necesario que las empresas busquen empleos de calidad y no salarios bajos para conseguir beneficios a corto plazo. Hay que plantearse un modelo industrial en el que haya innovación para generar un empleo estable a largo plazo. Hay que tener en cuenta que nuestros universitarios están bien formados y lo demuestran allí a donde van».
Polémica
El estudio 'Juventud asturiana en el exterior', presentado anteayer por la Agencia Asturiana de Emigración, ha abierto la polémica, pues UGT lo considera «partidista» y acusa a IU de no haber contado con el Consejo de la Juventud para su elaboración. Por ello, pide una reunión urgente de dicho consejo «para depurar responsabilidades».
