OPINIÓN ARTICULOS
En educación nos quieren llevar al huerto
¿ Qué buena noticia para el profesorado el reciente acuerdo, firmado entre la Comunidad Autónoma de Murcia y los sindicatos de la enseñanza, por el que se consigue un acuerdo salarial lineal para todo el profesorado de 175 euros mensuales, a pagar en tres años. El acuerdo ha sido firmado por cinco sindicatos murcianos, incluido ANPE, y pretende el reconocimiento económico de la productividad para todo el profesorado, así como una compensación complementaria de la carga de trabajo, con reducciones de la carga horaria semanal, tanto en las horas lectivas como en las complementarias, llevándola de hecho a las 35 horas semanales. Un acuerdo razonable, por completo desvinculado de voluntariosos sometimientos y misteriosos requisitos.
Mientras, en Asturias, y haciendo un auténtico alarde de demagogia, ANPE facilita un informe a la prensa acerca de la situación salarial del personal docente, que viene a decir que nos encontramos en el grupo de cabeza de las comunidades autónomas en lo que a retribuciones se refiere. Menos mal que explicita en su idílica visión que es contando con los pagos (a cuenta) de la carrera profesional, fruto de ese pacto con el diablo que fue el decreto del mes de mayo. Lo que ANPE no dice es que las comunidades con las que Asturias compartiría plaza europea en esa particular liga de campeones salarial (Navarra, Extremadura, Murcia, País Vasco, Cataluña, La Rioja y Baleares) tienen en sus retribuciones conceptos universales, lineales y consolidados, y no pagos a cuenta vinculados a extraños y enigmáticos experimentos de carrera profesional. En total, cien millones.
Y mientras ANPE hace las cuentas del Gran Capitán, nos topamos con la tozuda realidad, que no es otra que la de que nos encontramos a la cola de retribuciones reales de toda España, y no bajamos a segunda división porque no existe, aunque ya le gustaría a la Consejería de Administraciones Públicas para meternos de cabeza dentro. En este 2008 se acababa la implantación de aquel 'acuerdín' que se firmó en 2005 y que arañaba apenas unas monedas de incremento salarial en el complemento específico y alguna otra cosa menor. No existe nada que lo sustituya, a no ser que se entienda por tal ese proyecto de 'carrera profesional' que ya está originando mal ambiente en los centros y que, si llega a desarrollarse -lo cual aún está por ver- va a ser una auténtica caja de los truenos. Por cierto, el acuerdo murciano fue negociado y firmado en la Mesa Sectorial de Educación de dicha comunidad. Aquí tenemos que sumergirnos ya en las hemerotecas para saber qué era aquello.
Desde SUATEA seguimos exigiendo la retirada del actual proyecto de carrera profesional, y la apertura de negociaciones de cara a una mejora retributiva lineal. Pero ante todo y sobre todo, exigimos la inmediata convocatoria de la Mesa Sectorial de Educación, para que sean los legítimos representantes del personal docente asturiano quienes tengan capacidad de negociar y decidir acerca de sus condiciones laborales.
Mientras, en Asturias, y haciendo un auténtico alarde de demagogia, ANPE facilita un informe a la prensa acerca de la situación salarial del personal docente, que viene a decir que nos encontramos en el grupo de cabeza de las comunidades autónomas en lo que a retribuciones se refiere. Menos mal que explicita en su idílica visión que es contando con los pagos (a cuenta) de la carrera profesional, fruto de ese pacto con el diablo que fue el decreto del mes de mayo. Lo que ANPE no dice es que las comunidades con las que Asturias compartiría plaza europea en esa particular liga de campeones salarial (Navarra, Extremadura, Murcia, País Vasco, Cataluña, La Rioja y Baleares) tienen en sus retribuciones conceptos universales, lineales y consolidados, y no pagos a cuenta vinculados a extraños y enigmáticos experimentos de carrera profesional. En total, cien millones.
Y mientras ANPE hace las cuentas del Gran Capitán, nos topamos con la tozuda realidad, que no es otra que la de que nos encontramos a la cola de retribuciones reales de toda España, y no bajamos a segunda división porque no existe, aunque ya le gustaría a la Consejería de Administraciones Públicas para meternos de cabeza dentro. En este 2008 se acababa la implantación de aquel 'acuerdín' que se firmó en 2005 y que arañaba apenas unas monedas de incremento salarial en el complemento específico y alguna otra cosa menor. No existe nada que lo sustituya, a no ser que se entienda por tal ese proyecto de 'carrera profesional' que ya está originando mal ambiente en los centros y que, si llega a desarrollarse -lo cual aún está por ver- va a ser una auténtica caja de los truenos. Por cierto, el acuerdo murciano fue negociado y firmado en la Mesa Sectorial de Educación de dicha comunidad. Aquí tenemos que sumergirnos ya en las hemerotecas para saber qué era aquello.
Desde SUATEA seguimos exigiendo la retirada del actual proyecto de carrera profesional, y la apertura de negociaciones de cara a una mejora retributiva lineal. Pero ante todo y sobre todo, exigimos la inmediata convocatoria de la Mesa Sectorial de Educación, para que sean los legítimos representantes del personal docente asturiano quienes tengan capacidad de negociar y decidir acerca de sus condiciones laborales.
