SIERO Y CENTRO
El juzgado reafirma que el cargo cumple la ley, pese a que
el sindicato defendía que no estaba aprobado por el Pleno
Dos mujeres, a la derecha, caminan por delante del edificio del Ayuntamiento, en Pola de Siero. / FERNANDO CASTRO
Nuevo revés de la justicia para el sindicato USO en Siero. La sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) dictó a finales del mes pasado una sentencia por la que desestima el recurso de apelación presentado por el sindicato contra la resolución del alcalde de Siero en la que nombraba a la asesora de personal.
Los hechos se remontan a noviembre de 2008, cuando el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 4 de Oviedo desestimó el recurso del sindicato contra la resolución del alcalde, por la cual se creaba un puesto de trabajo de «funcionaria eventual con funciones de asesoramiento del área de Economía, Hacienda, Recursos Humanos y Régimen Interno del Ayuntamiento de Siero».
El sindicato mantenía que se trataba de un nombramiento ilegal, ya que el puesto de trabajo no estaba autorizado por el Pleno. Sin embargo, el TSJA estima en la sentencia que «en la Relación de Puestos de Trabajo publicada en el Boletïn Oficial del Estado (BOE) el 3 de mayo de 2008, tras la negociación con los representantes sindicales, figura el puesto de trabajo de la asesora con la misma denominación que el nombramiento impugnado».
El puesto de la asesora de personal del Ayuntamiento de Siero fue polémico desde su propuesta. Tampoco pasó inadvertida su selección, realizada a través de una empresa externa que entrevistó a 438 aspirantes y con dos selecciones posteriores que concluyeron con veintidós y seis candidatos, respectivamente. Además, su incorporación al Ayuntamiento se produjo en un clima de gran hostilidad laboral, con el rechazo público de los cuatro sindicatos UGT, USO, SIPLA y CC OO a su contratación, además de las críticas del Partido Popular, Izquierda Unida y Conceyu.
Otra desestimación
Por otro lado, la sala de lo Contencioso Administrativo del TSJA dictó otra sentencia desestimatoria hacia el sindicato USO contra el recurso presentado contra un decreto municipal por el que se aprobaban las bases y la convocatoria para el puesto de adjunto al jefe de servicio de la Secretaría.
El concejal de Hacienda y Personal, Ángel García, señaló que, «en el Ayuntamiento, se cumple con la ley y las cosas se hacen acorde con la legislación vigente y con regularidad». Añadió que, «si por sistema, USO recurre todo lo que hace el equipo de gobierno y pierde, debería reflexionar qué es lo que hace mal».
