GOZÓN CARREÑO
Mantiene la necesidad de ampliar el servicio a 24 horas diarias a cambio de adelantar las subidas salariales a la plantilla
Los partidos políticos de Carreño llevarán una nueva oferta a la mesa de negociación con la Policía Local, que la semana pasada se encerró en el Consistorio para exigir las subidas salariales que le corresponden con motivo de la reclasificación de puestos de trabajo, incluida en el marco de la Ley de Coordinación de Policía Local.
La comisión de Personal del Ayuntamiento propondrá triplicar los descansos de los agentes. Actualmente, tienen 6 días al año y la intención es que lleguen a 18. No obstante, los representantes políticos se mantienen firmes en la necesidad de ampliar el servicio de 21 a 24 horas diarias. Por ello, creen fundamental establecer tres turnos. Asimismo, consideran que si esta propuesta saliera adelante, justifica por sí misma el incremento salarial.
A la espera de conocer la respuesta de los agentes, algunos grupos se mostraron favorables a retrasar la reclasificación de la Policía hasta hasta el extremo que establece la ley: abril de 2011. La razón que esgrimen es la carga económica que supondrá para las arcas municipales. Según cifraron, el desembolso que habrá que realizar para pagar a toda la plantilla será de 55.000 euros anuales. De agotar el plazo, la cifra pasaría a 110.000 euros. Pero, para los grupos, retrasar el pago supone un importante ahorro dada la coyuntura económica del momento.
A estos gastos se deberá añadir la subida salarial que, como trabajadores municipales, corresponde a los agentes. Recientemente, el Pleno aprobó la modificación de la relación de puestos de trabajo. Supondrá 160.000 euros anuales con vistas al ejercicio presupuestario de 2010. En el caso de la Policía y, de llegar a un acuerdo, un agente verá incrementada su nómina en 4.000 euros anuales como consecuencia de la revisión de puestos de trabajo.
A esta cantidad habría que añadir otros 100 euros mensuales correspondientes a la reclasificación; esto es, al ascenso de nivel, dentro de la categoría laboral de la escala de funcionarios.
Bajas laborales
Los miembros de la comisión recordaron que, con 22 policías, Carreño es uno de los concejos con mayor número de agentes por habitante. Dentro del debate, una de las cuestiones que más inquietud despertó fueron las bajas laborales. Según el informe de actividad de la Policía Local, hubo un agente que, en el periodo 2008-2009, tan sólo trabajó 89 días al año por bajas laborales. Por esta razón, la comisión considera justo ampliar los días de descanso.
Por último, la comisión de Personal expresó su confianza en que la nueva oferta pueda ser suficientes para lograr un acuerdo con la plantilla de la Policía Local. Según señalaron fuentes municipales, se hace necesario cerrar cuanto antes el conflicto iniciado en junio y que supuso un fuerte incremento de sanciones de tráfico.
