Un millón de euros en concepto de carrera profesional. Ésta es la cuantía económica que 42 profesores y catedráticos de Medicina reclaman al Principado. Los afectados, entre los que figuran renombrados jefes de servicio de la sanidad pública, exigen el pago de este plus salarial con efecto retroactivo al 1 de enero de 2007, fecha en que comenzó a ser abonado al resto del personal del Servicio de Salud del Principado (Sespa).
El cobro de la carrera profesional es una ansiada reivindicación de los llamados profesores vinculados de la Facultad de Medicina de Oviedo. Este colectivo quedó excluido del disfrute del nuevo plus que la Consejería de Salud acordó, hace ya tres años, para el personal adscrito a hospitales y centros de salud. Se trata de tramos salariales de 3.000, 6.000, 9.000 y 12.000 euros anuales que se abonan en función de los años de trabajo.
La situación de exclusión afecta a 56 médicos que reparten su jornada laboral entre sus tareas hospitalarias y las docentes, lo que los distingue del personal meramente asistencial. 42 de ellos han decidido demandar al Principado y reclamar por la vía judicial el pago íntegro de la carrera profesional hasta ahora negada.
Lo que ahora se ha convertido en una demanda ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA), arrancó con negociaciones cordiales en 2007. La Facultad de Medicina emprendió entonces conversaciones con el Principado, que continuaron a lo largo de 2008 y 2009. La institución académica intentaba que la Consejería de Salud reconociera el derecho que tienen estos profesionales a percibir los conceptos de carrera profesional asignados a los médicos de la sanidad pública y que van de los 3.000 euros anuales para los que acumulan 5 años de antigüedad, hasta los 12.000 euros para los que superan los 20 años de trabajo.
Tras tres años de negociaciones, finalmente la Administración aceptó abonar el 75% de estos conceptos. Así lo dejó plasmado en el nuevo concierto Sespa-Universidad, publicado en el Boletín Oficial del Principado el 6 de noviembre de 2009. Pero el pago de la carrera profesional, tal y como avanzó en su día EL COMERCIO, no se hará de forma retroactiva al 1 de enero de 2007, como exigían los afectados.
Agravios comparativos
Esto ha llevado a 42 médicos que compaginan su labor asistencial con la docente a presentar una reclamación colectiva ante el TSJA. El caso se encuentra en manos del bufete de abogados de Raúl Bocanegra. Entre los reclamantes figuran profesionales a los que el Sespa jubiló obligatoriamente a finales de 2009. Es el caso de Jaime Martínez, hasta entonces jefe de Neumología del HUCA. Hay también otros facultativos muy significados del Central, como el jefe de Oftalmología, Luis Fernández-Vega; el responsable de Metabolismo Óseo, Jorge Cannata; el de Ginecología, Secundino Villaverde; de Nefrología Infantil, Serafín Málaga; el de la UVI del Covadonga, Francisco Taboada; el de Neonatología, José López-Sastre; el de Trasplantes Hepáticos, Ignacio González-Pinto; de Anatomía Patológica, Aurora Astudillo. También hay entre los firmantes del recurso, médicos de Cabueñes, como Joaquín Morís, de Medicina Interna, o Antonio Murcia, de Traumatología.
La mayor parte de los profesores que demandan al Principado tienen derecho a percibir el tramo más alto de la carrera (12.000 euros anuales), ya que acumulan más de 20 años de antigüedad. Cada caso suma una indemnización cercana a los 25.000 euros. Los afectados argumentan que el impago de este plus generó importantes agravios comparativos, como el hecho de que un jefe de servicio con actividad docente cobrase «mucho menos» que un adjunto que sí tenía reconocida en su nómina la carrera profesional.
