Dos sentencias de los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo 4 y 5 de Oviedo acaban de abrir brecha legal para que los directores y directoras de las escuelas infantiles asturianas empiecen a cobrar un plus salarial por vigilar a los pequeños durante el horario de comedor al igual que hacen sus colegas de los niveles obligatorios.
Así lo establecen ambos fallos en respuesta a los recursos contencioso-administrativos presentados por el letrado José María Gutiérrez, de los servicios jurídicos de FETE-UGT, en representación de Sabino Gómez González, responsable de la escuela infantil de Montevil.
En uno de ellos, del 1 de septiembre, el juez estima el recurso interpuesto contra la resolución de 25 de marzo de 2010 de la extinta Consejería de Educación y Ciencia (hoy, Consejería de Educación y Universidades), en la que la Dirección General de Planificación, Centros e Infraestructuras desestimaba la solicitud de ese plus correspondiente a la vigilancia en el comedor de la escuela de Montevil.
La sentencia recoge que esa gratificación «se encuentra regulada en la Orden de 24 de noviembre de 1992» y es «aplicable a los centros públicos cuya titularidad sea ostentada por una Corporación local». En este caso, «a tenor del convenio de colaboración entre el Principado el Ayuntamiento de Gijón en 2002». Y no sólo a aquellos cuyo titular sea el Principado.
Asimismo, esa Orden de 24 de noviembre de 1992, reguladora de los comedores escolares, establece que el plus correspondiente a esa vigilancia «se aplica normalmente a los funcionarios docentes del Principado de Asturias que participan voluntariamente en esas tareas de atención al alumnado en el servicio de comedor y en los recreos de centros docentes no universitarios del Principado». Y los directores de las escuelas infantiles lo son en virtud del convenio de colaboración entre la Administración del Principado y el Ayuntamiento de Gijón para el desarrollo del plan de ordenación de las escuelas del primer ciclo de educación infantil, de 15 de noviembre de 2002, «en el que se recoge expresamente la situación en la que se encuentra el recurrente». O lo que es lo mismo: que «el maestro director especialista en Educación Infantil será funcionario del cuerpo de maestros en situación de comisión de servicio».
Así, «al tratarse la escuela infantil de Montevil de un centro público» y al ser Sabino Gómez «funcionario de carrera del cuerpo de maestros en comisión de servicio en ese centro», concluye la sentencia, «se le debe aplicar, a los efectos retributivos, la misma normativa que al director de un centro público docente del Principado».
1.500 euros anuales
El director de la escuela de Montevil no escondía ayer su «satisfacción» ante un fallo que, económicamente, supone nueve euros diarios durante un máximo de 160 días. En total, unos 1.500 euros anuales brutos. Pero, sobre todo, por ver reconocido «un derecho que había sido conculcado por el anterior consejero de Educación».
«Me llegaron a decir que no era necesario que estuviésemos en el comedor participando activamente junto a las educadoras, cuando yo considero que es algo fundamental. En todos los tramos educativos, pero especialmente en el de 0 a 3 años. ¿Cómo va a estar el director ausente en un momento tan crucial, en el que pasan tantas cosas?», se preguntaba ayer a EL COMERCIO Sabino Gómez, mientras que el letrado José María Gutiérrez auguraba una cadena de demandas.
