La dirección de Asturiana de Zinc (AZSA) se comprometió ayer a estudiar la nueva oferta planteada por el comité de empresa para el convenio colectivo de 2011 y 2012. La plataforma sindical se aprobó ayer por la mañana por unanimidad, según indicaron desde el Sindicato Independiente de Trabajadores de Asturiana de Zinc (SITAZ), mayoritario en el comité.
Los planteamientos sindicales suponen un cambio radical respecto a la argumentación que había expuesto previamente la empresa ya que, por ejemplo, frente a subidas salariales del 1%, los sindicatos defienden un aumento del 2,4% para 2011 y el 1,5% para este ejercicio. Los sindicatos también expresaron su rechazo a la propuesta de reorganización de los descansos defendida por la empresa y reclamaron la recuperación de los contratos eventuales.
En la negociación del convenio, celebrada por la tarde, también se planteó convertir 44 contratos temporales en indefinidos, aumentar hasta 250 euros la partida de ayuda para los trabajadores con hijos disminuidos psíquicos o físicos y un aumento de 15 euros en la prima de producción cuando ésta supere los 460.000 toneladas. Desde el comité también se defendió consolidar en el salario el plus por domingo trabajado, pasando éste de 2,5 euros a 3,5 euros.
Después de algo más de dos horas de reunión, la dirección de AZSA expresó que parte de las propuestas chocaban con el reciente acuerdo confederal sobre salariosy que debían estudiarlas antes de decidir si se seguía con la negociación o no. Según expresaron desde SITAZ, la dirección se comprometió en facilitar una respuesta a los sindicatos, pero sin fijar fechas.
