Los sindicatos de Arcelor no entienden la premura con la que la compañía les comunicó el jueves la urgencia de prescindir de 200 trabajadores en el área de Planos (acería, tren de carril y alambrón) y aseguran que no les han argumentado los motivos que están detrás de esa decisión. Recuerdan, además, que en la actualidad ya se están llevando a cabo ajustes y reorganizaciones de plantilla en las instalaciones de Largos, como la treintena de puestos que se movieron hace unos días en la acería. De hecho, el pasado 25 de enero, los sindicatos y la dirección de la empresa alcanzaron un acuerdo que consiste en que hasta el 30 de junio en la acería iba a trabajar una única plantilla para las dos máquinas -blooms y palanquilla-.
El excedente de trabajadores, en torno a 35 personas, pasará por un proceso formativo para adquirir conocimientos de la categoría de operador mantenedor. Eso sí, en el caso de que las previsiones de fabricación mejoraran, todo volvería a la normalidad sin necesidad de cumplir el plazo prefijado. Pero ese acuerdo, lamentan los sindicatos, parece que ahora no es suficiente.
El anuncio de la multinacional ha creado una gran preocupación entre los trabajadores de la compañía que temen que la decisión de prescindir de 200 trabajadores ya no tenga marcha atrás. Los sindicatos ya han convocado asambleas entre sus afiliados para acordar una posición común a la espera de que la compañía les aclare la hoja de ruta.
El objetivo de Arcelor es reducir el coste de producir una tonelada en los talleres asturianos de Largos que supera en 50 euros a la media de las plantas del grupo. No obstante, los sindicatos advierten de que los ratios de productividad no mejorarán por la vía de aligerar plantillas y demandan un plan industrial e inversiones para salvar los talleres. Pero lo cierto es que la empresa ya ha dejado claro que las inversiones llegarán exclusivamente de la mano de la productividad.
Hay que recordar además que desde 2009 se han ejecutado inversiones por valor de 45 millones en el área asturiana de Largos. Entre ellas, la instalación de un nuevo convertidor en la acería y la obra para el denominado carril de cabeza endurecida de altas prestaciones, entre otras.
El temor de los sindicatos es que el ajuste planteado por Arcelor obligue a prescindir de más de 100 eventuales. De hecho, una de las posibilidades para reducir costes sería que las tres instalaciones de Largos pasaran a realizar cuatro turnos, en lugar de los cinco actuales, durante los meses de verano lo que evitaría la contratación de alrededor de 400 eventuales para dar vacaciones.
El anuncio de Arcelor también ha causado preocupación en el PP. La portavoz en el Ayuntamiento de Gijón, Pilar Fernández Pardo, lamentó ayer el anunciado recorte de la plantilla de ArcelorMital y demandó al gobierno municipal que «haga esfuerzos» para evitar el cierre de la planta de la multinacional en Gijón. «La noticia del ajuste de plantilla en Arcelor es, sin lugar a dudas, una mala noticia, la peor, que podíamos haber conocido», afirmó la concejala popular. Considera que sería deseable que el gobierno local se interesara por este asunto y se hicieran todos los esfuerzos posibles para arreglar la situación y evitar el cierre de la planta.
