Autoliderazgo y gestión emocional: cómo convertirse en un líder inspirador

Mejorar radicalmente nuestro rendimiento personal y profesional, obtener más cosas en nuestra vida y en nuestro trabajo y pagar menos coste por ello. Desde este punto de partida RHOgroup, presenta un «Executive Program», llamado liderazgo personal o autoliderazgo.

El programa está dirigido e impartido por el Máster Coach Miguel Morán. Miguel, ingeniero y psicólogo experto en la mejora de personas y organizaciones, nos explica en qué consiste y a quién está dirigido.

-Lo primero, para quienes no los conozcan ¿Qué es RHOgroup?

-RHOgroup es la marca de consultoría de Rendimiento Humano y Organizacional. Nuestro trabajo consiste en elevar el rendimiento de organizaciones y empresas, desarrollando las competencias de liderazgo, los equipos y los procesos, en definitiva, los resultados. Utilizamos herramientas «Kaizen». LEAN, y Agile, además de modelos avanzados de «team building» y desarrollo de líderes con metodologías de coaching individual y de equipos, y didácticas integrales.

También, ofrecemos outsourcing integral de la función de recursos humanos. Y somos especialistas en selección de personal y «head hunting», reestructuraciones organizativas, proyectos de I+D+i, desarrollo de habilidades directivas.

-Háblenos del Curso de autoliderazgo (Self leadership). ¿cuál es su objetivo?

-El objetivo es ayudar a las personas a dirigirse, a gestionar sus emociones, a mejorar y hacer más eficientes sus conversaciones, a gestionar el cuerpo y el bienestar de las personas que dirigen a otras personas.

Una vez que eres capaz de dirigirte a ti mismo serás capaz de dirigir a los demás, sacando lo demás de ellos mismos y proporcionándoles una experiencia positiva de la relación. Además, cuando profundizas en el autoliderazgo estás preparado para dirigir mantener y «explotar» equipos del siguiente nivel, capaces de relacionarse con otros equipos sin generar competiciones tribales, y construyendo sinergias que añaden valor.

Por último, ser capaces de prepararse para dirigir grandes organizaciones.

-¿A quién está dirigido?

-El curso va dirigido a todas aquellas personas que de una manera u otra lideran personas, y que quieren aumentar el beneficio de la relación y disminuir el coste de ésta.

Pueden participar médicos, directores de hospital, vendedores y jefes de venta, directores y responsables de mantenimiento del sector industrial, mandos superiores e intermedios de cualquier tipo de empresa u organización, profesores de universidad o enseñanza media o primaria o centros que cubran necesidades especiales, directores de centros de mayores, deportistas y entrenadores de élite, e incluso podrían participar policías y mandos del ejército.

- ¿Así que su ámbito va mucho más allá de propiamente empresarial?

-Como hemos dicho en la pregunta anterior, efectivamente, este curso va más allá de lo empresarial, llega a lo gubernamental, educación, los ámbitos médicos, espacios no gubernamentales, espacios deportivos, etc.

Lo que decimos, aprender a dirigir a los demás sin pagar costes altos por ello, obteniendo lo mejor de los demás y disminuyendo la inhalación de toxinas que siempre se generan en las relaciones, especialmente en aquellas en las que existen situaciones de riesgo o de necesidad de alto rendimiento.

- ¿Con qué se van a encontrar los alumnos, en cuanto a metodología y contenidos?

-La metodología es «super práctica», útil desde el primer día, basada en nuestra experiencia con líderes de todo tipo de empresas y organizaciones, tanto de España como incluso de Estados Unidos. Hemos desarrollado, y queremos compartirlo en este curso, en grandes empresas multinacionales como Repsol, Dupont, de tipo más nacional como Dragados, Ferrovial, también hemos desarrollado programas para empresas como EDP, y para empresas altamente eficientes de menor tamaño como Asturfeito, Transinsa, e incluso en empresas Start up de los mundos de la biotecnología, robótica, etc.

Además, nos avalan importantes estudios, investigaciones y certificaciones que hemos realizado en España, Estados Unidos e Inglaterra, sobre coaching, liderazgo y excelencia organizacional

-Que alguien con su trayectoria, - todo un referente en el sector de la consultoría en RR.HH. y coaching- dirija e imparta el Máster es ya una garantía, pero creo que también estará acompañado por líderes relevantes del mundo de la empresa y de las organizaciones, puede adelantarme algo en este sentido?

-El curso del que estamos hablando forma parte y es la base de un Máster Integral de Liderazgo 4.0. No obstante, se puede cursar independientemente y a lo largo de otros tres cursos que forman dicho máster, nos acompañarán con diez clases magistrales diez de los CEOS más importantes de la actualidad empresarial.

-Y ya para finalizar, para quienes estén interesados en cursarlo, ¿cuáles son los plazos de inicio y dónde puedo ampliar información?

-El curso se inicia el 17 de abril. Se impartirá en Gijón y tiene una duración de 60 horas repartidas en seis viernes por la tarde y seis sábados por la mañana. ¿Quieres conocer su precio? Es de 1900€ y puede ser subvencionado a través de la fundación tripartita (Fundae).

Más información en info@rhoconsulting.es, en nuestro teléfono 985 33 59 16, o a través de nuestro WhatsApp 618 850 349.

Y como siempre, podéis encontrarnos en nuestras oficinas en la calle Aurelio Menéndez 13 bajo de Gijón, o en nuestras redes sociales Twitter (@RHOgroup), LinkedIn (RHOgroup), Facebook (RHOgroup), Instagram (RHOgroup).