El 32% de la plantilla del Sespa mejoró su sueldo el último año con la carrera profesional

El diputado Armando Fernández Bartolomé fue expulsado de Cs y ahora es portavoz con grupo propio y tiempo que aprovecha para defender reformar los servicios públicos. En la Comisión de Salud de ayer se interesó sobre las medidas que se están aplicando para mejorar la Atención Primaria, saber si el consejero está por la labor de replantear el sistema de carrera profesional, maneja algún plan para reordenar el mapa de áreas sanitarias y cómo permitirá que los pacientes tengan una mayor información de su expediente. Prometió su apoyo al borrador de presupuestos «si incluye estas cuatro reformas estructurales».

El consejero Pablo Fernández se esforzó en no confrontar, si bien defendió el mapa actual y la carrera profesional. Los procesos convocados desde agosto del pasado año «permitieron encuadrar a 1.579 licenciados y 2.387 diplomados, por tanto el número de profesionales encuadrados es de 8.556, supone el 56% de la plantilla orgánica del Sespa», apuntó. Los que habrían mejorado su categoría y salario en el último curso son el 32%.

«Seguiremos trabajando para mejorar las condiciones y fidelizar a los profesionales», defendió el consejero que invitó al diputado a poner sus ideas «sobre la mesa». El portavoz del Grupo Mixto afeó que la carrera profesional «paga por antigüedad, es igualitarista, no hay evaluación y esa igualdad de trato lo que hace es desmotivar a los mejores».

A las puertas de la Junta un grupo de trabajadores de Lacera que limpian en el HUCA protestó por su situación laboral. El consejero aseguró que no le consta que la subcontrata incumpla las condiciones que firmó.