Siero abonará el salario completo a su plantilla desde el primer día en bajas de tipo temporal

M. GUTIÉRREZ SIERO.

El Ayuntamiento de Siero y sus organismos autónomos implantarán un complemento retributivo para el personal que de ellos dependen, de manera que desde el primer día de incapacidad temporal (IT) derivada de enfermedad común se sume a la prestación del régimen general de la Seguridad Social. De este modo, las retribuciones que reciban los trabajadores municipales en dichas circunstancias no se verán mermadas. El mismo tratamiento se aplicará a los supuestos de incapacidad temporal derivados de contingencias profesionales, así como a los que afecten a las trabajadoras embarazadas.

La medida, aprobada en la última sesión plenaria, se adopta con efectos del día 1 de septiembre del 2018. La Ley 6/2018 de 3 de julio prevé que cada administración, previa negociación colectiva, pueda regular el régimen de retribuciones de su personal en periodos de incapacidad temporal. Este nuevo régimen queda sujeto a la presentación de los justificantes médicos correspondientes y al compromiso de aprobar un plan de control del absentismo. Por acuerdo plenario de 2012, en los supuestos de incapacidad temporal y en los casos regulados como excepciones al régimen general se abonaba el 50% de las retribuciones los primeros días, el 75% del cuarto al vigésimo día y el 100% a partir del vigesimoprimero.

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