Cambia Avilés censura la subida de sueldo de la directora de comunicación

La propuesta de modificación de la RPT aumenta su retribución «un 21% hasta llegar a más de 60.000 euros»

L. V.AVILÉS.

«En la propuesta de modificación de la RPT -Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Avilés-, el equipo de gobierno local presenta una subida de retribuciones escandalosa para quien era jefa de comunicaciones y que ahora pasa a llamarse directora de comunicaciones. La subida es del 21 % y, con ella, su nuevo sueldo supera los 60.000 euros», según denunció ayer Cambia Avilés, el principal partido de la oposición en el Ayuntamiento de Avilés.

«En estos momentos de crisis industrial en la comarca, de despidos en Konecta, amenazas en el futuro de Alcoa, ajustes en Arcelor o deslocalizaciones en Cristalería, nos parece ofensivo para quienes en nuestra ciudad pasan por esta situación que se fijen retribuciones tan elevadas para personas que son cargos de confianza, es decir, que son designados a dedo por el partido de gobierno», asegura Primitivo Abella, concejal del grupo municipal de Cambia Avilés.

Según la formación compuesta por ediles de Podemos Avilés e Izquierda Unida, «el equipo de gobierno sigue una política de retribuciones totalmente arbitraria como ya se ha encargado de recordarles algún juez en el, por ejemplo, caso reciente de la secretaria de alcaldía».

En la nueva propuesta de RPT, además de la «escandalosa» subida de la directora de comunicaciones, «suben un 7%, de nuevo, las del jefe de gabinete, otro puesto ocupado por un militante del PSOE que pasa a ganar casi 50.000 euros, más que un concejal liberado; se crean dos nuevos puestos de confianza para diplomados universitarios con una retribuciones anuales de 45.000 euros y, sorprendentemente, bajan las del director de Empresas que ganará 10.000 euros menos, y que tal vez responda a un castigo por el asunto del plagio en la memoria económica de la Escuela de Aprendizaje del Español», añade en su denuncia Cambia Avilés.