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Sede de Duro Felguera, en el Parque Científico de Gijón. damián arienza
Duro Felguera plantea despedir en Asturias a 208 trabajadores

Duro Felguera plantea despedir en Asturias a 208 trabajadores

Representan un 16% de los 1.293 profesionales que actualmente trabajan en la compañía, que esta mañana ha trasladado la propuesta a los representantes sindicales

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Jueves, 6 de octubre 2022, 13:04

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El despido colectivo anunciado por Duro Felguera en Asturias afectará a 208 trabajadores. Es la cifra que la empresa ha trasladado esta mañana a los representantes sindicales en el acto de constitución de la mesa que negociará este expediente de regulación de empleo. La compañía insiste en que el ajuste de la plantilla resulta «imprescindible» para garantizar la viabilidad del grupo empresarial asturiano.

La regulación de empleo se aplicará a cuatro sociedades de Duro Felguera en el Principado, que suman un total de 600 trabajadores (Duro Felguera S. A., con casi 300 trabajadores; DF Operaciones y Montajes, con dos centenares; Mompresa, con 122, y Felguera IHI, con 7). Según la documentación presentada esta mañana a los representantes sindicales en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos, se prescindirá de un tercio de esa plantilla por «causas objetivas de carácter económico, productivo y organizativo».

Los afectados por este proceso de despido colectivo representan un 16% de los 1.293 profesionales que actualmente trabajan en Duro Felguera, cuyo ajuste de plantilla también llegará a 40 empleados que desarrollan su actividad en el extranjero. La situación planteada, en términos generales, ya venía recogida en el plan de viabilidad presentado por la compañía cuando recibió una inyección de 126 millones de los gobiernos estatal y autonómico.

Representantes de la empresa y de los trabajadores tendrán un mes de plazo, desde que se celebre la primera reunión, para alacanzar un acuerdo. El de esta mañana fue un primer encuentro de carácter protocolario, en el que fijó el calendario de las negociaciones y se presentó la documentación justificativa del despido.

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