Secciones
Servicios
Destacamos
PALOMA LAMADRID
GIJÓN.
Lunes, 27 de enero 2020, 03:39
Necesitas ser suscriptor para acceder a esta funcionalidad.
Compartir
El conflicto parecía encallado después de la última reunión entre la Asociación de Supermercados de Asturias (Asupa) y los sindicatos, tras la que las negociaciones del nuevo convenio colectivo quedaron al borde de la ruptura. No fue así. Desde ese encuentro en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC), celebrado el 13 de enero, hubo contactos entre las partes que finalmente fructificaron en un acuerdo. Así lo comunicaron ayer los portavoces de UGT, CC OO y USO en la concurrida asamblea de trabajadores que tuvo lugar en el centro municipal integrado de Pumarín-Gijón Sur. Para desenquistar la situación, que afecta a unas 12.000 personas en Asturias, las centrales tuvieron que ceder en dos cuestiones que eran esenciales para ellas, pero que para la patronal suponían líneas rojas.
En primer lugar, los sindicatos pedían que los veinte minutos de pausa para el café computasen dentro de la jornada laboral (de modo que no hubiera que recuperar ese tiempo). En segundo, reclamaban que las empresas reconocieran la antigüedad de la plantilla mediante un sistema de ascensos profesionales y salariales, con el objetivo de que un empleado no se perpetuase en los puestos más bajos. A cambio, Asupa aceptó dejar a elección de los trabajadores cobrar las horas extra o disfrutarlas como días libres. Hasta ahora solo tenían esta última posibilidad.
Además, el disfrute de los permisos retribuidos se iniciará en día laborable, se recuperarán los festivos que coincidan en vacaciones y se añade flexibilidad en cuanto a los días de libre disposición, ya que se extiende la posibilidad de gastarlos hasta el primer trimestre del siguiente año. Estos fueron los últimos avances conseguidos por los sindicatos, pero se mantienen los pactados en semanas previas, como la ampliación del permiso de lactancia de once a diecisiete días y la suma de dos días más de vacaciones, entre otros.
Además de la subida salarial acordada, que supodrá que ningún trabajador cobrarán menos de 14.000 euros anuales el próximo año. Asupa propuso elevar los salarios un 1,5% correspondiente a 2019 (cobrarán los atrasos), un 2,15% en 2020 (con los salarios base actualizados en función a la subida del Salario Mínimo Interprofesional), un 2,53% en 2021 y otro 2,5% en 2022 y 2023 (en ambos casos con cláusula de revisión del IPC). Así, el convenio amplía su vigencia dos años más. La impresión general entre los sindicatos era de satisfacción, aunque señalaron que aún queda camino por recorrer para lograr más mejoras. «Después de la huelga de cuatro días en navidades y cómo se produjeron los acontecimientos, tengo una sensación moderada porque, aunque hemos avanzado socialmente algo, faltan cosas importantes, objetivos prioritarios», apuntó la vicesecretaria general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT, Marta González.
Para ello, se establecerá «una comisión negociadora que se reunirá una vez al año para ir avanzando en la negociación de cara a 2023», cuando terminará la vigencia del convenio que se va a firmar, explicó Margarita Quintano, portavoz de la Federación de Servicios de USO. Añadió que solo resta matizar algunas cuestiones relativas a la redacción del documento, que probablemente queden resueltas esta semana. Luego, las partes convocarán la mesa negociadora para proceder a la firma del nuevo convenio del comercio minorista de alimentación. Para el secretario general de la Federación de Servicios de CC OO, Alfredo García, el resultado de la negociación es «positivo por el esfuerzo salarial y los puntos conseguidos». Asimismo, destacó que los tres sindicatos habían salido «muy reforzados» debido al respaldo otorgado por la asamblea.
A su juicio, «la presión ejercida durante la huelga fue muy fuerte» y la lucha de los trabajadores «dio sus frutos». Hay que recordar que los trabajadores convocaron cuatro jornadas de paros entre el 21 y el 24 de diciembre. Inicialmente, iban a extenderse durante otros tantos días (del 28 al 31 de diciembre), pero se desconvocaron gracias a la intervención de la Consejería de Industria. La condición fue volver a reunirse en el SASEC para intentar desbloquear la situación. Ese día no pudo ser, pero la negociación se recondujo y fructificará en la firma del convenio en las próximas semanas.
Publicidad
Publicidad
Te puede interesar
Publicidad
Publicidad
Reporta un error en esta noticia
Comentar es una ventaja exclusiva para suscriptores
¿Ya eres suscriptor?
Inicia sesiónNecesitas ser suscriptor para poder votar.