Asturias se sumará en 2019 a un «eje atlántico» de empresarias y directivas

Asturias se sumará en 2019 a un «eje atlántico» de empresarias y directivas
Ángela Pumariega, Alfredo Fernández, Begoña Fernández-Costales, Isaac Pola y Montserrat López, en el Club de Regatas. / AURELIO FLÓREZ

FEDA sella su alianza con las asociaciones de Galicia, Cantabria, País Vasco, León y Valladolid para «dar voz» a las mujeres vinculadas a la empresa

ÓSCAR PANDIELLO GIJÓN.

Las empresarias y directivas de Asturias están dispuestas a dar el salto más allá de las fronteras del Principado. Lo harán para estrechar lazos con las profesionales de otras regiones, compartir experiencias y, sobre todo, hacer frente común para que sus intereses se hagan oír en las instituciones. De esta forma comenzará a funcionar, a partir del año próximo, un «eje atlántico» impulsado por la Federación de Empresarias y Directivas de Asturias (FEDA) junto a otras cinco entidades del noroeste de España. En concreto, las de Galicia, Cantabria, País Vasco, León y Valladolid. «Para cuidar el futuro económico de la región hay que apostar por la colaboración, y en ello nos pondremos a partir del año próximo», destacó Begoña Fernández-Costales, presidenta de FEDA.

Las líneas de actuación de esta alianza atlántica, a la que próximamente puede sumarse Portugal, pasan por «visibilizar y dar voz» a las mujeres empresarias del noroeste de la península, agilizar la incorporación de estas a los consejos de administración de las compañías, animar a mujeres a crear y dirigir sus propias sociedades y «empoderar y generar grupos de mujeres expertas» en economía, finanzas, calidad...

Para poner en marcha el proyecto, las empresarias contarán con la participación del SabadellHerrero, que ayer estuvo presente en el encuentro anual de FEDA para anunciar que ofrecerán «productos y servicios financieros» tanto a la alianza de federaciones como a las propias empresarias.

El acto, al que también acudió el consejero de Empleo, Industria y Turismo, Isaac Pola, sirvió, asimismo, para anunciar dos proyectos relacionados con Fade: la creación de un programa para mentorizar a mujeres directivas y el fomento de programas que incluyan la presencia de directivas en las escuelas. «Es necesario fomentar las aptitudes y cualidades para educar en igualdad», explicó María Calvo, vicepresidenta de la patronal.

 

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