UGT espera que el cambio de Gobierno en España sirva para recuperar derechos laborales

EUROPA PRESS

El sindicato UGT de Asturias se ha referido este lunes a los datos del paro relativos al Principado de Asturias y ha vuelto a alertar de «la temporalidad, la precariedad y los bajos salarios». La organización ha dicho que espera que el cambio de Gobierno en España, con Pedro Sánchez (PSOE) de presidente, contribuya a recuperar derechos laborales.

«Esperamos que el reciente cambio de Gobierno en España, traiga consigo también un cambio en el mercado de trabajo, una recuperación de los derechos laborales perdidos durante los últimos años y una recuperación de los salarios», han señalado a través de una nota de prensa.

Desde UGT Asturias consideran necesario llegar a acuerdos en el ámbito de la negociación colectiva para dar cobertura a trabajadores que a día de hoy tienen pendiente de firma su convenio.

«Para ello es necesario que la patronal reconduzca sus posiciones y sea consciente de la necesidad de repartir de forma justa la riqueza creada para que la recuperación llegue a los trabajadores y al conjunto de los ciudadanos. En un momento donde la economía está creciendo y también los beneficios empresariales es obligado recuperar y dignificar los salarios», han argumentado.

Por lo que se refiere a los datos de mayo en Asturias, con un descenso interanual del 7,2% (5.733 desempleados menos) y un total de 73.620 parados, UGT señala que la bajada no se corresponde con un cambio en los desequilibrios estructurales del mercado laboral.

«Destaca negativamente la mala calidad del empleo, pues del total de contratos registrados en el Servicio Público de Empleo en el mes de mayo, el 92% son temporales, lo que supone una ratio de 1 contrato indefinido por cada 11 temporales», han indicado.

También se han mostrado preocupados por las «diferencias de género» porque los hombres experimentan un comportamiento mucho más favorable que las mujeres en la caída del paro, con unos descensos interanuales respectivos del 9,2% y 5,6%. «No hay que olvidar que la precariedad laboral se concentra mayoritariamente en el colectivo femenino, que también sufre los mayores niveles de temporalidad, parcialidad, rotación laboral y salarios más bajos», han advertido.

 

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