Santander rebaja en 490 empleados, hasta 3.223, las salidas del ERE

El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Banco Santander ha superado las negociaciones al alcanzar un preacuerdo entre la entidad y los sindicatos que, a falta de determinar la redacción de los últimos flecos, implicará menos salidas de personal de las expuestas inicialmente por el grupo en el marco de esta reestructuración laboral para finalizar el proceso de integración del Popular. Finalmente serán 3.223 las salidas, frente a las 3.713 planteadas cuando se abrió el proceso. Las prejubilaciones parten de los 50 años al incluir las cotizaciones hasta los 63 años en todos los grupos. El preacuerdo también ha supuesto una mejora en las condiciones económicas. La sexta reunión, que tuvo lugar ayer, sirvió para igualarlas con los servicios centrales para los mayores de 55 años.