El comité del Casino de Asturias plantea movilizarse por el despido de la mitad de plantilla de Gijón

Casino de Asturias ha trasladado a la representación de los trabajadores su intención de plantear un despido colectivo de la mitad de plantilla, con 25 despidos y 12 no renovaciones de contratos temporales, argumentando pérdidas económicas y la necesidad de cierre de la sede de Oviedo, según ha informado el sindicato USO.

La parte social ha sido instada a constituir la mesa negociadora del Expediente de Regulación de Empleo en los próximos 15 días y recibirá el próximo 2 de julio las cuentas y documentación que, según la empresa, acredita que es inviable mantener la plantilla tal y como está ahora.

Laura Berdayes, presidenta del comité de empresa por USO, anuncia que no descarta ningún tipo de movilización «frente a este ataque al empleo».

Además, los tres sindicatos representados en el comité han acordado solicitar las pertinentes reuniones con el Principado y los ayuntamientos de Oviedo y Gijón «para tantear la posibilidad de rebajar la carga impositiva que pesa sobre el Casino, siempre y cuando haya un compromiso de mantener los puestos de trabajo».

El Impuesto de Actividades Económicas, que reciben en diferente proporción Principado y ayuntamientos, «es, según nos dicen desde la dirección del Casino, el más alto de España, y le achacan directamente parte de las pérdidas económicas», continúa Berdayes.

La presidenta del comité anuncia que «llegado el momento, nos sentaremos a negociar la reducción de plantilla con el menor impacto posible, pero nuestra intención es que se respeten todos los puestos de trabajo».