El comité de empresa negocia ampliar el horario del Casino para reducir despidos

En una primera reunión se acordó la contratación de una empresa auxiliar para el asesoramiento de los 29 trabajadores que plantean despedir

C. RODRÍGUEZ GIJÓN.

El comité de empresa del Casino de Asturias, con representación de tres sindicatos: USO, CC OO y UGT, acudió ayer a primera reunión con la directiva para tratar de evitar el despido de casi la mitad de la plantilla (la empresa plantea 29 despidos y 12 no renovaciones), que afectan tanto a los empleados de juego, como a los de control y mantenimiento.

En esta primera reunión los trabajadores lograron dos acuerdos: la contratación de una empresa por parte del Casino para asesorar a los trabajadores despedidos con vistas a encontrar otro puesto de trabajo, y la presencia en la próxima reunión de un economista que responda y aclare algunas cuestiones que tienen los asesores económicos de los sindicatos sobre la cuentas de la empresa.

Sobre la mesa también hay una propuesta para que las mesas del Casino se reduzcan a cinco en vez de a tres como plantea la directiva. Asimismo el comité presentará un informe técnico sobre las funciones del control, para evitar la desaparición de un 'organismo' que «cumplía un papel muy importante en el buen funcionamiento del Casino». «La empresa prefiere asumir las consecuencias que sufragar el pago de los empleados, y eso va a suponer más responsabilidad para el resto de los trabajadores», reclamó Laura Verdayes, miembro del comité. En próximas reuniones se negociará también una posible ampliación, en dos horas los fines de semana, del horario del Casino, con miras a «reducir al máximo el número de trabajadores despedidos».

El comité de empresa celebrará una asamblea de trabajadores el día 12 y se reunirá con la Consejería para negociar una bajada del Impuesto sobre la Actividad Económica (IAE), que supone el pago de 60.000 euros anuales por cada mesa del casino, según fuentes del sindicato USO. «La idea es hablar primero con el Principado y después con los ayuntamientos», explicaron desde la central sindical.

 

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