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A juicio dos acusados de tener a trabajadoras sin asegurar en un club de alterne en Oviedo

A juicio dos acusados de tener a trabajadoras sin asegurar en un club de alterne en Oviedo

La Fiscalía considera que los hechos son constitutivos de un delito contra los derechos de los trabajadores y solicita que los acusados, además de la pena de prisión, abonen una multa de 2.430 euros

efe

Miércoles, 6 de marzo 2019, 12:00

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La Fiscalía solicita una pena de dos años y seis meses de prisión para un acusado y la expulsión de España durante seis años para una acusada por tener a un camarero y a cinco mujeres trabajando en un club de alterne en Santa María de Piedramuelle, en Oviedo, sin estar dados de alta en la Seguridad Social.

El Ministerio Público interesa la expulsión del país de la acusada al no estar residiendo legalmente en territorio español.

Asimismo, reclama que ambos acusados indemnicen a la Seguridad Social con 17.000 euros en concepto de cuotas dejadas de ingresar por los seis empleados.

Uno de los acusados, como socio y apoderado de una empresa, obtuvo autorización del Ayuntamiento de Oviedo para la instalación y apertura de un club en Santa Marina de Piedramuelle y pagaba la renta del local a sus propietarios y contrataba a los camareros, según relata el escrito del Ministerio Público.

La sociedad fue dada de baja en la Seguridad Social por el acusado, por no tener trabajadores desde el día 30 de septiembre de 2006.

Sin embargo, el establecimiento seguía funcionando y a su nombre estaban el contrato de la luz, los recibos, el contrato para la instalación del equipo de sonido del año 2011 y el contrato de instalación de las máquinas recreativas del año 2013.

Según la versión fiscal, en el local se realizaban actividades de alterne y prostitución, de forma que las mujeres atraían a los clientes con consumiciones a un precio elevado, cobrando ellas un porcentaje.

La otra acusada era copropietaria del negocio, se encargaba de la gestión del establecimiento y tenía a su nombre las liquidaciones por la venta de tabaco y el contrato con la Sociedad General de Autores.

Entre sus funciones estaba la de gestionar el personal que trabajaba en el local sin contrato.

El Ministerio Fiscal sostiene que el día 16 de abril de 2015, sobre las 13 horas, en el curso de una inspección realizada conjuntamente por los miembros de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, junto con miembros del Grupo Operativo de Extranjeros de la Policía Nacional, se comprobó que en el establecimiento se encontraban trabajando seis personas.

La Fiscalía considera que los hechos son constitutivos de un delito contra los derechos de los trabajadores y solicita que los acusados, además de la pena de prisión, abonen una multa de 2.430 euros.

La vista oral está señalada para el próximo 12 de marzo en la Sección Segunda de la Audiencia Provincial, a las 10:30 horas.

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