El Real Oviedo asciende hasta el 7º puesto en tope salarial

LaLiga hizo públicos en la mañana del martes los límites salariales con los que los equipos de Primera y Segunda División han confeccionado esta temporada sus equipos. En el Real Oviedo ese gasto máximo permitido en plantilla deportiva ha pasado de 8.1 millones de euros -8,8 tras el mercado invernal- a algo más de 9, lo que le supone al conjunto azul también un salto en dicha clasificación económica en Segunda: los carbayones pasan de ser el 11º equipo en salario liga a ser el 7º.

Solo Espanyol (45.3), Almería (27,5), Leganés (26), Mallorca (19), Rayo (16,4) y Tenerife (10,8) superan el margen económico del conjunto azul para invertir en futbolistas. El reajuste acometido en el club carbayón ha sido lo suficientemente eficiente como para seguir mejorando una de las partidas más importantes del presupuesto pese a no tener ingresos por ventas -solo hubo tres cesiones el pasado curso-.

El propio gerente del club, David Mata, recordó en la valoración de la campaña de abonados que la llegada del patrocinador principal del club NMR había sido fundamental para contar con margen en esta partida en concreto. «Gracias a ellos hemos podido elevar el techo salarial y confeccionar la plantilla que tenemos», comentó el ovetense hace solo unos días.

Equipos como el Málaga, Las Palmas o el propio Sporting, todos ellos en mejor situación que los carbayones el año pasado por estas fechas, tienen ahora menos salario liga que los azules tras los reajustes acometidos en los últimos meses. El tope salarial del Sporting se ha visto reducido a la mitad (5,7), el de Las Palmas ha pasado de 12,2 a 7,9 y el del Málaga, que atravesó serias dificultades para confeccionar su plantilla este verano, se queda en 3,6 millones, último de la categoría y muy lejos de los 9,9 del año pasado.