Borrar
CV online de David Vidal david Vidal
Un joven consigue 300 entrevistas de trabajo en una semana gracias a su original currículum

Un joven consigue 300 entrevistas de trabajo en una semana gracias a su original currículum

David Vidal, de 29 años, encontró una excelente forma para hacerse notar entre tanta competencia por un puesto laboral y lo logró haciendo uso de una herramienta virtual de uso gratuito

el comercio

Jueves, 4 de febrero 2021, 20:31

Necesitas ser suscriptor para acceder a esta funcionalidad.

Compartir

Conseguir una entrevista de trabajo en estos tiempos pandémicos es todo un reto, sobre todo, para aquellas personas jóvenes sin experiencia. Para lograrlo, el currículum personal se convierte en un documento muy valioso para llamar la atención de los encargados de personal en una empresa.

Las compañías últimante están dejando de lado los currículums convencionales. ¿La razón? Todos los cv dicen prácticamente lo mismo. Es aquí donde juega un papel importante el ingenio de los candidatos, quienes deben arreglárselas para destacar del resto.

Todo esto lo tuvo muy en cuenta David Vidal, un joven de 29 años valenciano que ha convertido su CV en un chat automático que imita las preguntas más habituales en una entrevista de trabajo y las responde. Gracias a landbot.io, una startup que ha desarrollado un generador de chats muy sencillo de usar, Vidal ha logrado que más de un entrevistador quede asombrado.

«Soy David Vidal Andrés, tengo 29 años y vivo en Valencia. Comencé mi relación con el marketing y la comunicación en el año 2012, y mis últimas experiencias han sido liderando equipos de marketing», empieza diciendo el chat en su presentación. Luego, le da la posibilidad al reclutador de iniciar el proceso con tres opciones de pregunta. Al elegir una, la conversación continúa dando respuesta, de modo que el entrevistador puede seleccionar aquellas preguntas que más le interesen y conocer, de forma resumida, la formación, la experiencia laboral y las habilidades del candidato.

Su idea de crear el chatbot es «un paso previo a una entrevista presencial u online en directo». «Mi idea es darme a conocer más allá del CV en formato A4, donde he resumido al máximo mis 13 años laborales», continúa explicando.

Tras crear la conversación mediante esta herramienta, al alcance de todo el mundo, Vidal la guardó y la envió como si de un currículum normal se tratase, junto a su perfil de LinkedIn. El resultado fueron un total de 300 entrevistas online en tan solo una semana.

Reporta un error en esta noticia

* Campos obligatorios