Estas son las carreras con más y menos salidas laborales

Estudiantes antes de comenzar la prueba de acceso a la Universidad en la Comunitat Valenciana. /EFE
Estudiantes antes de comenzar la prueba de acceso a la Universidad en la Comunitat Valenciana. / EFE

Un informe del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades identifica las titulaciones universitarias con mayor tasa de empleabilidad en España

EFEMadrid

Los universitarios que terminaron Derecho y Humanidades en el curso 2013-14 registraron un 55,7% y un 57,6% de afiliación a la Seguridad Social, respectivamente, a los cuatro años de finalizar sus estudios, lo que supone los peores porcentajes de empleabilidad respecto al resto de carreras. Por el contrario, el 84,6% de los estudiantes que terminaron Informática en el citado curso 2013-2014 estaban afiliados a la Seguridad Social en 2018 y los estudiantes de Ingeniería también superaban el 80% de afiliación en ese periodo. Son datos del informe 'Inserción laboral de los titulados universitarios – Curso 2013-2014', publicado este jueves por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades y que sigue al realizado en 2015.

Según este documento, al cuarto año de haber acabado la carrera, casi el 30% (el 27,7%) de los 233.626 egresados en 2013-14 no están afiliados a la Seguridad Social. Solo un 8,9% son autónomos. Del 72,3% afiliados, el 51,7% son indefinidos y el 79% trabajan a tiempo completo.

Diferencias según centro

Respecto al tipo de centro universitario, en el primer año de terminar la carrera el porcentaje de estudiantes afiliados a la Seguridad Social era mayor entre los que habían estado en universidades privadas, 56,1%, que en públicas, 42,7%.

Una de las causas que provoca esta diferencia, según la estadística del Ministerio que dirige en funciones Pedro Duque, es que existen titulaciones con una baja tasa de afiliación a la Seguridad Social (especialmente el primer año) que, en su gran mayoría, sólo se imparten en universidades públicas.

En general, también el porcentaje de contratos indefinidos en estudiantes de universidades privadas es mayor que el de las públicas. También las retribuciones medias en las privadas superan en todos los casos a las retribuciones medias de las públicas.

Diferencias según sexo

El informe desagrega los datos por sexo y concluye que las mujeres egresadas fueron mayoría durante el curso 2013-14, alcanzando el 58,5% del total. Pero en los estudios de ingeniería las mujeres solo representan el 24,9 % de las egresadas.

Las retribuciones medias de los hombres son más altas que las de las mujeres, siendo la retribución global al cuarto año de egresar de las mujeres de 25.044 euros frente a 27.668 euros de los hombres.

El porcentaje de hombres (no se cuentan los autónomos) que cotizan en el grupo más alto de afiliados a la Seguridad Social (más de 36.000 euros) es más de 7 puntos porcentuales mayor que el de las mujeres el primer año tras acabar la carrera y de prácticamente 10 puntos porcentuales mayor al cuarto año.

En cambio, en el caso de los grupos de cotización más bajos (de 6.000 a 12.000 euros y de 12.000 a 18.000 euros), el porcentaje de mujeres que cotizan en estos grupos es ligeramente mayor que el de hombres.