El Ayuntamiento defiende la legalidad de los planes de empleo

El Ayuntamiento defendió ayer la legalidad de sus planes de empleo al tiempo que criticó «la falta de rigor» del PP al esgrimir varias sentencias condenatorias del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) por concatenar contratos temporales que deberían haber sido indefinidos. A través de un comunicado, el equipo de gobierno acusó a la oposición de «engañar a la opinión pública transmitiendo una falsa preocupación por estas contrataciones» al afirmar que la temporalidad de estos planes en lugar de formar desempleados les mantiene «en estado de semiesclavitud».

En su opinión, los populares quieren «acabar» con un programa de empleo que «desprecia» y no cambiar la forma de contratación de los trabajadores. El Ayuntamiento señala en su escrito que las condiciones laborales de estos planes, que el pasado año dieron empleo a 640 personas, están reguladas en un convenio suscrito con los sindicatos, con los mismos derechos y obligaciones que para el resto de empleados públicos. «Estos proyectos, que cuentan con financiación del Ayuntamiento de Gijón y del Principado, son de naturaleza temporal, lo que motiva que la contratación de los trabajadores y trabajadoras se realice utilizando dos modalidades contractuales: el contrato por obra o servicio y el contrato en prácticas», expone.

Además, recuerda que la tasa de temporalidad se disparó en los años del Gobierno de Aznar, situándose en niveles por encima de los actuales,. y critica que la única propuesta del PP ante la crisis «es abordar una reforma laboral que abarate el despido de los trabajadores con contrato indefinido».

Por último, les insta a sumarse a los sectores de la sociedad que aportan soluciones y a abandonar « su demagogia inútil, impropia de quien dice ser alternativa de gobierno y más aún de quien dice velar por los intereses generales».