«Hay que revisar la cláusula de despido de los ERTE, muchas empresas no podrán mantener el empleo»

-¿Cómo les afecta la imposibilidad de despedir?

-Es un condicionante que no se puede mantener en el tiempo. Las empresas, en un principio, cuando surge un problema de estos, siempre tratan de mantener el empleo. Pero, en el tiempo, se sufre un deterioro, y al final se ve claramente que no se va a poder seguir con el nivel de empleo inicial. Habrá un antes y un después de la pandemia en los sectores afectados, con cambios de hábitos de la población. Hay muchísimas empresas de estos sectores que están viendo claramente que en ese después no van a poder mantener ese nivel de empleo. Y no se les puede obligar a que, de alguna manera, conserven durante los seis meses posteriores una dotación de empleo que en realidad no necesitan y que va a hacer inviable el negocio durante ese periodo.

-¿Hay que eliminar ese condicionante en futuras prórrogas?

-No sé si en un 100%, hay que revisarlo. A lo mejor hay que mantener un 50%, un 40%, no lo sé. Pero que hay que revisarlo creo que está absolutamente claro.