Asturias vuelve a liderar la bajada del paro en el país y enlaza su sexto mes de caída

En términos relativos, en Asturias el comportamiento del paro generó el mayor descenso con un 2,66 por ciento en julio, respecto a junio cuando en España bajó un 0,41 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país cae en 10.968 hasta situarse en un total de 2,67 millones.

Y en comparación con julio de 2022, el paro registrado en Asturias descendió un 7,45 por ciento (4.373 desempleados menos). En España el descenso es inferior, en concreto del 7,14 por ciento (el equivalente a 205.938 personas).

En los datos de Asturias, por sexos se registran 22.472 hombres en paro por 31.861 mujeres. Entre los menores de 25 años, 2.274 son varones y 1.584 mujeres. En el resto de edades, 20.656 hombres se encuentran en desempleo, por 30.277 mujeres.

El paro baja en julio en Asturias en todos los sectores de actividad. Así, en agricultura el paro baja en 41 personas, en industria desciende en 49 personas, en construcción en 69 y en servicios en 1.178 personas. De esta manera, el total de desempleados en agricultura es de 1.000, en la industria 3.783, en la construcción de 4.123 y en servicios de 39.635. El colectivo sin empleo anterior se sitúa en 5.792 parados, tras un descenso de 147 personas.

En el colectivo de extranjeros, el total de desempleados se sitúa en 4.444. De ellos, 2.912 proceden de países extracomunitarios y 1.532, de comunitarios.

Finalmente, en cuanto a la contratación, en julio se realizaron en Asturias 25.963 contratos, 1.783 más que el mes anterior (7,37%), y 2.789 menos que hace un año (-9,70%). Del total de contratos, 18.376 son temporales y 7.585 son indefinidos.

A los datos del parpo se ha referido hoy el presidente del Principado, Adrián Barbón tras el Consejo de Gobierno reunido en Cangas de Onís. «No estoy contento mientras haya parados, pero Asturias va en la senda positiva», ha valorado.

Barbón ha destacado que Asturias es la comunidad en la que más desciende en términos relativos el número de parados y ha hecho hincapié en el análisis «a largo plazo» del mercado laboral autonómico, apuntando que hay 12.000 personas más trabajando y 11.000 parados menos que hace cuatro años.

Una evolución que, subraya, se ha producido en un contexto marcado por la pandemia de coronavirus, la crisis económica, la guerra en Ucrania y las subidas de la inflación y el euríbor.

Además, el presidente ha resaltado que el 50% del empleo creado se produce en sectores tecnológicos, lo que sitúa al Principado de Asturias entre las comunidades autónomas donde más empleos innovadores se generan.

Por su parte, el secretario de organización de UGT Asturias, Abel Suárez, ha atribuido el descenso del paro a los efectos positivos de la reforma laboral. Ha pedido que en la próxima legislatura se deben seguir abordando los aspectos pendientes de dicha reforma relativos al despido.

El sindicato ha indicado que los datos hechos públicos por el Servicio Público de Empleo arrojan un balance favorable en Asturias, con caídas interanuales e intertrimestrales superiores a la media del país, y que vienen a confirmar los buenos datos publicados en la Encuesta de Población Activa la semana pasada.

UGT ha destacado la buena evolución de la industria y la construcción en relación al año anterior, con caídas superiores al 11% y por encima de la media nacional.

No obstante, ha puesto el foco en las diferencias de género, donde las mujeres se ven menos favorecidas que los hombres por las caídas del desempleo, a la vez que tienen mayor peso al concentrar el 59% del total de paro. También existen otros colectivos que se enfrentan a mayores problemas de inserción laboral, cómo los jóvenes.

La consolidación de estos buenos datos del mercado laboral hace necesaria, para UGT, que «se continúe apostando por la puesta en marcha de políticas activas de empleo, especialmente dirigidas a aquellas personas con mayores problemas a la hora de acceder al mercado de trabajo, y por seguir reforzando el estado del bienestar».

Comisiones Obreras de Asturias, por su parte, ha atribuido este descenso de parados a la estacionalidad en el mes de julio. El responsable de empleo del sindicato en la región, Severino Menéndez, ha explicado que, si bien está bajando el desempleo en los últimos meses en Asturias, sigue habiendo cifras «muy elevadas» y la contratación es fundamentalmente en el sector servicios.

«Más importante incluso que crear empleo es conseguir que sea estable y con derechos», ha señalado en nota de prensa. El sindicato ha advertido además de que el mercado laboral «sigue poniendo más trabas a jóvenes, mujeres y mayores de 45». Para ellos han pedido un plan de choque.

El sindicato también reclama incrementar la cobertura y cuantía de las prestaciones por desempleo, que «siguen lejos de cubrir las necesidades».

CCOO ha destacado que al margen de la estacionalidad, el mercado laboral también evoluciona favorablemente en términos interanuales. Ha puesto el foco también que en julio se firmaron 25.963 contratos, el 29,2% indefinidos, cuando antes de la reforma laboral apenas suponían el 6% de los firmados en el mes.

Después de unos primeros meses del año de auténtico récord para el mercado laboral, la creación de empleo a nivel nacional empieza a desinflarse, coincidiendo con una época, el verano, que suele ser muy positiva por el impacto de la temporada estival en sectores primordiales para la actividad en nuestro país como el turismo.

Según datos del Ministerio de Seguridad Social, la economía española apenas generó 21.495 puestos de trabajo en julio. Y aunque es cierto que hace justo un año, en el mismo mes de 2022, se destruyó empleo (-7.366), la cifra evidencia cierto frenazo que podría explicarse por un adelanto de las contrataciones estivales más que por la moderación del crecimiento económico.

Los datos de afiliciación desestacionalizada (una vez descontados los efectos del calendario) -la estadística que el ministro José Luis Escrivá consideraba más «real y fiable»- apuntan a un aumento de 16.285 afiliados respecto a junio.

A pesar del frenazo, la Seguridad Social marcó un nuevo máximo al alcanzar los 20,89 millones de ocupados tras sumar 595.614 afiliados entre enero y julio de 2023, la segunda mejor cifra en 16 años (tras 2017). Así que el objetivo de superar los 21 millones de trabajadores está más cerca. En comparación interanual, el crecimiento se ha acelerado una décima, al 2,71%, con 550.921 afiliados más que hace un año.

Por otro lado, el paro registrado ha bajado en 10.968 personas, encadenando cinco meses a la baja y manteniéndose el número de parados por debajo de la barrera psicológica de los 2,7 millones que se logró eliminar ya en junio por primera vez desde 2008. En total, en España hay 2.677.874 desempleados.

Estas referencias hay que tomarlas, no obstante, con cierta cautela, puesto que la proliferación de fijos discontinuos tras la reforma laboral distorsiona la estadística, ya que este tipo de trabajadores no computan como parados cuando están sin actividad.

Por sectores económicos, con respecto a junio, el paro registrado desciende de manera casi generalizada. El más beneficiado, en pleno boom del turismo, ha sido Servicios, donde se reduce en 7.126 personas (-0,37%), en Agricultura con 1.861 parados menos (-1,74%), en la Industria en 964 personas (-0,45%) y entre el Colectivo Sin Empleo Anterior disminuye en 2.203 personas (-0,89%). Por el contrario, aumenta en Construcción en 1.186 personas (0,57%).

El desempleo baja, sobre todo entre las mujeres en el mes de julio con 5.833 paradas menos (-0,36%) en relación al mes anterior y se sitúa en un total de 1.618.484. Por su parte, el desempleo de los jóvenes menores de 25 años desciende en el mes de julio en 453 personas (-0,25%) respecto al mes anterior.

Por otro lado, el número total de contratos registrados durante el mes de julio ha sido de 1.431.383. De ellos, 566.440 son contratos de trabajo de carácter indefinido que representan el 39,57% de todos los contratos.

Antes de la reforma laboral apenas se firmaban un 8% de este tipo de contratos durante este periodo, por término medio. En magnitudes acumuladas, se han realizado 3.992.820 contratos por tiempo indefinido hasta julio de 2023, representando un ascenso de 24.970 (0,63%) sobre el mismo periodo del año 2022.

Desde el Ministerio de Trabajo recuerdan que los contratos de carácter temporal registrados en el mes de julio de 2023 han sido 864.943. Suponen 104.580 contratos menos (-10,79%) que el mismo mes del año anterior. En términos acumulados, en los siete primeros meses se han registrado 5.101.389 contratos temporales, lo que supone un descenso de 2.158.182 (-29,73%) sobre el mismo periodo del 2022.