Barbón promete poner en marcha este año el plan de igualdad

El Gobierno del Principado prevé poner en marcha antes de que concluya este ejercicio el plan de igualdad en la Administración pública. El presidente autonómico, Adrián Barbón, fijó este plazo al ser interpelado por varias fuerzas políticas en relación a las medidas que el Ejecutivo autonómico está poniendo en marcha para acabar con las desigualdades entre hombres y mujeres y, concretamente, con la brecha salarial en el sector público y en la sociedad en general. Barbón puso este año como plazo para habilitar este «escenario de encuentro» y anotó su intención de movilizar a unas 35.000 mujeres para la creación de este plan cuyo objetivo será marcar la estrategia a seguir por parte del Ejecutivo asturiano en materia de igualdad.

El presidente autonómico, que respondió a preguntas en esta materia formuladas por el PP, Ciudadanos y Podemos coincidiendo con la inminente celebración del día de la Mujer, puso por delante el compromiso que a su juicio ya ha demostrado el PSOE con la estructura de su Gobierno y el nombramiento paritario de consejeros y consejeras, pero también por la constitución de una Dirección General de Igualdad «que no es una María», sino que dispone de autonomía y depende directamente de la Presidencia del Gobierno, lo que permite que sus políticas sean «transversales». El presidente también manifestó el compromiso de su Ejecutivo de crear «por primera vez» una mesa específica en materia de igualdad en la concertación laboral, poner en marcha una campaña específica para promover un cambio cultural en relación con el cuidado de los mayores y de los niños, que en la actualidad asume de forma mayoritaria la mujer; aprobar un decreto para crear unidades que potencien igualdad en el sector público y «reestructurar» la escuela de empresarias y emprendedoras para dotarla de más objetivos.

Ante las críticas por parte de la oposición por la inacción en materia de igualdad, el presidente también anunció que por primera vez se van a realizar «análisis exhaustivos» de los planes de igualdad de los convenios de las empresas y anunció también que se dotará al Instituto de la Mujer de más recursos y personal cualificado.