El paro cae en Asturias en otras 1.860 personas y se sitúa en cifras inéditas desde finales de 2008
Enlaza cuatro meses consecutivos de descensos, que dejan el total en 58.489 personas a las puertas de las contrataciones de verano
Asturias encara un verano que puede ser de récord para el empleo si se confirma la tendencia actual. El desempleo volvió a caer en mayo ... en la región, según las cifras hechas públicas por el Ministerio de Trabajo, y ya van cuatro meses consecutivos de descensos, con lo que la cifra total se sitúa en 58.489 personas. No se registraba un número inferior desde noviembre de 2008, antes de que se dejaran sentir en la comunidad los efectos de la Gran Recesión y no se bajaba de los 60.000 desde julio de 2022. El mes pasado, el número de parados disminuyó en 1.860 personas, un 3,08%, porcentaje muy superior a la reducción nacional, del 1,77% (- 49.260 ). A nivel estatal, igualmente, el total se sitúa por debajo de los 2, 4 millones personas, también su menor nivel desde hace 15 años.
Y todo ello se acompaña de un aumento de la afiliación en el Principado del 0,58%, lo que supone 2.178 inscritos más en la Seguridad Social. Por tanto, no solo se reduce el paro, en lo que pueden entrar otras variables como la demografía o el desánimo a la hora de buscar trabajo, sino que se crea empleo. En mayo hubo 377.992 cotizantes de media, el mayor dato para ese mes desde 2010. Además, esto sucede a las puertas de una campaña de verano que tirará aún más del mercado laboral.
La fortaleza de los últimos meses ha hecho también que el descenso del paro interanual, prácticamente, se iguale en Asturias y en España. En la región cayó en 3.950 personas, el 6,30%, una centésima más que en todo el territorio nacional, y encadena 26 meses de reducción. Igualmente, la afiliación sí sigue algo más débil que a nivel general, con un crecimiento del 1,27% (+4.743 personas), frente al 2,88% estatal. Por primera vez la media de cotizantes se sitúa en España por encima de los 20,8 millones.
En el Principado, el paro se redujo en mayo en todos los sectores. En términos absolutos, la caída la lideraron los servicios, con 1.254 registrados menos (-2,83%), pero porcentualmente es la industria la que logró el principal descenso, de un 5,59% (-194). En construcción se redujo un 3,35% (-149), en agricultura y pesca un 3,64% (-40) y en el colectivo sin empleo anterior un 3,6% (223).
Estos datos «nos dan más energía para seguir trabajando», subrayó Pilar Varela, directora gerente del Servicio Público de Empleo del Principado (Sepepa), que destacó cómo las tres grandes ciudades de Asturias consiguieron descensos del paro, aunque los más significativos están ya en municipios turísticos como los del oriente asturiano.
La mejora, sin embargo, tiene su cara B y no logra acabar con la brecha de género. Aunque el desempleo se redujo más en términos absolutos para las mujeres –968 frente a 892–, ellas siguen siendo las grandes protagonistas del paro registrado, 34.395 por 24.094 varones, lo que implica que porcentualmente el femenino bajara menos, un 2,74%, y el masculino el 3,57%.
Por edades, destaca el desplome entre los menores de 25 años (8,06% y 325 inscritos menos) y entre 25 y 45 años, un 4,22%, 880 personas. Mientras que entre los parados de más edad, se redujo en 655 personas, un 1,85%.
Desde la Federación Asturiana de Empresarios, su director de apoyo corporativo, Ignacio García, calificó los datos de «muy positivos», aunque puso el foco en que la creación de empleo en el último año fue casi la mitad que la media española. Recalcó, asimismo, que la hostelería es la actividad que más afiliados aportó al incremento mensual, 602, «lo que significa que tiene capacidad de tirón, aunque quizás no para las expectativas del sector». Consideró, de hecho, «muy complejo» el problema del desajuste de las necesidades formativas, «que no se puede resolver con frases rápidas ni sencillas», tras la demanda del sector, que asegura que requiere más de 2.000 trabajadores para la campaña de verano.
Desde CC OO, resaltaron que son unas fechas propicias para la creación de empleo y para que las empresas digan que les faltan profesionales, en relación a la reclamación de la hostelería, «una auténtica falta de respeto a la gente que busca trabajo». La responsable de Igualdad del sindicato, Úrsula Szalata advirtió también que, aunque el aumento en la cifra de afiliados es positivo, «se puede estar cotizando por horas», y expresó que ojalá el descenso del empleo «no sea un espejismo estacional».
El secretario de Organización de UGT, Abel Suárez, destacó «el buen comportamiento del empleo» y abogó por «consolidar las políticas» y poner en valor el diálogo social, la subida del salario mínimo y la reforma laboral. «No ha habido un descenso en la contratación, los datos son favorables», insistió, para destacar que los indefinidos se sitúan en el 34%, 26 puntos más que en 2021.
En relación este aspecto, se firmaron en mayo 20.608 contratos, 2.579 más que el mes anterior (14,30%) y 4.049 menos que hace un año (-16,42%). 6.962 fueron indefinidos y el resto, 13.646 temporales. Desde USO, sin embargo, se advierte de que en Asturias se contratan más temporales –la media nacional de indefinidos fue del 44,25 %– y se dan más bajas que altas en la Seguridad Social, 35.899 de las primeras y 35.761 de las últimas. «El último día hay menos afiliados que la media del mes, 1.500 menos de hecho. Esto corrobora que sigue habiendo una alta temporalidad en las contrataciones», argumenta Miguel Rivero, coordinador de USO-Asturias, que asegura que «miles de personas viven en una incertidumbre laboral constante»
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