Orlegi impulsa una iniciativa solidaria entre sus empleados

Asegura el grupo que, más allá del beneficio social, se trata de que los empleados mejoren su día a día y enfoquen su energía de forma positiva. Con el hastag #CeroQuejas proponen que cada trabajador se haga con una pulsera y la lleve durante 21 días. La dinámica consiste en que, cada vez que alguien tenga la tentación de quejarse o lamentarse por algo, cambie la pulsera de mano. Todos aquellos que quieran participar pueden hacerlo adquiriendo una pulsera con una aportación sugerida de treinta dolares, dinero que tendrá fines solidarios.

Uno de los primeros planteamientos que trajo consigo el Grupo Orlegi era que su actividad en el Sporting no se circunscribiera solo al ámbito deportivo, ya que también quería tener impacto social ayudando a las personas desfavorecidas.