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El HUCA, en una imagen de archivo. Pablo Lorenzana

Preaviso de huelga en la sanidad pública asturiana

La convocatoria, prevista del 10 al 12, pone el foco en el malestar de los profesionales de Atención Primaria, del Servicio de Atención Continuada y del personal facultativo de urgencias hospitalarias con turno irregular

Miriam Suárez

Gijón

Miércoles, 26 de abril 2023, 14:12

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Preaviso de huelga en la sanidad pública asturiana. Lo registraba formalmente esta mañana el sindicato Sicepa-Usipa-SAIF que las condiciones de algunos colectivos del Servicio de Salud del Principado (Sespa) es insostenible. La convocatoria de paro, previsto durante 48 horas entre los días 10 y 12 de mayo, afecta a los médicos y enfermeras de Atención Primaria; al personal facultativo de Atención Urgente Hositalaria; y a los equipos del Servicio de Atención Continuada (SAC).

Sicepa-Usipa-SAIF es la única organización que no se ha adherido a los acuerdos firmados entre el Sespa y los sindicatos sanitarios para, por un lado, reorganizar el trabajo en los centros de salud y, por otro, mejorar las condiciones retributivas de todos los trabajadores de la sanidad autonómica. Su preaviso de huelga, registrado ya oficialmente, pretende forzar las negociaciones para conseguir mejoras que no se recogieron en dichos acuerdos y los profesionales considera importantes.

En lo que se refiere a Atención Primaria, se reclama la apertura del proceso extraordinario de carrera profesional «con carácter inmediato»; la implantación de agendas máximas de 30 pacientes al día en los centros de salud; que se filtren las salidas del personal sanitario cuando hay un requerimiento del 112; que se reserven «bloques específicos» para sesiones clínicas, formación o investigación comunitaria; o que las guardias de festivo y fin de semana sean voluntarias.

En cuanto a las urgencias hospitalarias, las reivindicaciones van desde minorar la jornada ordinaria anual a establecer un complemento de 'penosidad' o módulos para mayores de 55 años exentos 100% de guardias. Y, por último, se pide la equiparación retributiva completa entre la enfería del SAC y el servicio de urgencias de Atención Primaria; la voluntariedad de la cobertura especial; y que se asegure la jornada ordinaria del personal.

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