El Sespa «afina» las condiciones de trabajo en Primaria y urgencias para evitar otra huelga

El Servicio de Salud del Principado (Sespa) ha llegado a un acuerdo con el sindicato Sicepa-USIPA-SAIF para que no perdure la convocatoria de huelga en los centros de salud y las urgencias hospitalarias. Han sido necesarias siete reuniones, la última esta mañana, y un paro de 48 horas, que tuvo lugar entre el miércoles y el viernes de la semana pasada, para acercar posturas y reconducir la situación.

Aunque no se han conseguido todas las reivindicaciones planteadas, la coordinadora de sanidad de Sicepa-USIPA-SAIF, Graciela Martínez, valora «muy positivamente» esta negociación, que «supone un avance sustancial» en las condiciones laborales del personal médico y de enfermería de los equipos de Atención Primaria, del Servicio de Atención Continuada (SAC) y de los facultativos de Atención Urgente Hospitalaria. Los compromisos que ahora adquiere el Sespa «afinan» el acuerdo alcanzado a finales de enero con la mayoría de sindicatos sanitarios para reorganizar el trabajo en los centros de salud.

Precisamente ese acuerdo, que Sicepa-USIPA-SAIF no suscribió al considerarlo insuficiente, ha sido el detonante de la huelga convocada la semana pasada. «Es una fuente de problemas más que de soluciones», consideran los colectivos que están detrás de esta medida de presión. A partir de hoy, un documento le pone fecha a cuestiones que «o no fueron recogidas o quedaron en el aire».

Por un lado, el Sespa se compromete al desarrollo de la normativa necesaria para que «en el plazo de un año», a contar desde hoy, se implante un nuevo modelo de urgencias extrahospitalarias que unifique los servicios de Atención Continuada (SAC) y de Urgencias de Atención Primaria (SUAP), que realizan un trabajo muy similar, aunque sus condiciones laborales son distintas. Además, «durante el primer semestre de 2024», las enfermeras dispondrán de su propio 'cupo' de pacientes, como ocurre con los médicos, y se implantará la libre elección de profesional.

Hay más. «Antes del fin de 2023», promete el Sespa, se reorganizarán las agendas de las consultas, para que el personal de Atención Primaria pueda dedicar «unos tiempos adecuados» a los pacientes y tenga margen, además, para desempeñar otras funciones propias de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria. El comité de huelga de Sicepa-USIPA-SAIF pide que se establezcan 30 citas por jornada ordinaria de mañana frente a las 43 actuales. Todo apunta a que se quedará en un término medio.

También hay mejoras en cuanto a las dietas de quienes hacen guardias de 12, 17 y 24 horas; se hará un triaje de las llamadas procedentes del 112; se creará un marco jurídico común a todos los servicios de urgencias hospitalarias para que tengan unas mismas condiciones organizativas y salariales; y se replanteará la programación de actividad en el SAC.

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